Senior Experte Prozesse & Organisationsentwicklung (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH; Essen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

E.ON Grid Solutions in Essen sucht eine/n Senior Expert Processes & Organisationsentwicklung, der/die die strategische Gesamtverantwortung für das Operating-Modell übernimmt und Transformationsvorhaben über Bereichsgrenzen hinweg steuert. Sie bringen fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, BizDevOps-Prinzipien und Governance mit, sowie mehrjährige Transformations- und Beratungs-Erfahrung.

Die Rolle verlangt Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie unternehmerische

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, BizDevOps-Prinzipien, Governance- und Prozessmanagementansätzen.
• Mehrjährige Transformationserfahrung mit bereichsübergreifender Steuerung komplexer Veränderungsprozesse.
• Ausgeprägte unternehmerische Entscheidungsfähigkeit und strategische Perspektive.
• Beratungs- und Managementkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Trägt die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des organisationsweiten Operating-Modells.
• Verantwortet die Einführung und Weiterentwicklung des BizDevOps-Modells über Organisationsgrenzen hinweg.
• Setzt Governance-Prinzipien, Standards und Leitplanken innerhalb des Verantwortungsbereichs.
• Übernimmt fachliche Führung in organisationsübergreifenden Transformations- und Organisationsfragen und berät das Senior Management.
• Leitet Handlungsbedarfe aus der Unternehmensstrategie ab und definiert Maßnahmen zur Optimierung und Skalierung.

Skills

Organisationsarchitektur

Transformationsmanagement

Governance

Führungskompetenz

Managementberatung

Englischkenntnisse

Strategische Planung

Education

Wirtschafts- oder Informatik-Studium

Job description

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende.

Als E.ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen. Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas.

Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance? Dann bewirb dich bei uns.

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationsentwicklung ganzheitlich und strategisch denkt und Veränderung mit unternehmensweiter Wirkung gestaltet. Als Senior Experte Prozesse & Organisationsentwicklung übernimmst Du die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung des organisationsweiten BizDevOps-Operating-Modells. In Deiner fachlich führenden Rolle verfügst Du über einen weitreichenden eigenständigen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum und setzt verbindliche Rahmenbedingungen für Prozesse, Governance, Rollen und Zusammenarbeit. Damit prägst Du wesentliche Strukturen der Organisation und stellst deren konsequente Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen sicher.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Organisationsarchitektur: Du trägst die strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des organisationsweiten Operating-Modells und entscheidest eigenständig über die Ausgestaltung zentraler Prozess-, Rollen-, Verantwortungs- und Schnittstellenstrukturen mit weitreichender Wirkung auf die Organisation.
• Transformationsverantwortung: Du verantwortest die organisationsweite Einführung und Weiterentwicklung des BizDevOps-(BDO)-Modells, triffst innerhalb Deines Verantwortungsbereichs grundlegende Transformationsentscheidungen und steuerst deren Umsetzung über Organisations- und Bereichsgrenzen hinweg.
• Governance & Entscheidungsrahmen: Du setzt verbindliche Governance-Prinzipien, Standards und Leitplanken für Deinen Verantwortungsbereich, entscheidest über deren konkrete Ausgestaltung und Weiterentwicklung und stellst deren organisationsweite Anwendung sicher.
• Fachliche Führung & strategische Beratung: Du übernimmst die fachliche Führung in organisationsübergreifenden Transformations- und Organisationsfragen, gibst die fachliche Richtung für komplexe Veränderungsinitiativen vor und berätst das Senior Management sowie verantwortliche Führungskräfte bei strategisch und organisatorisch weitreichenden Entscheidungen.
• Unternehmensweite Steuerung & Wirksamkeit: Du leitest aus der Unternehmensstrategie eigenständig Handlungsbedarfe für Organisationsentwicklung, Operational Excellence und Performance Management ab, definierst relevante Steuerungsgrößen und verantwortest Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung, Standardisierung, Automatisierung und Skalierung mit wesentlicher Wirkung auf die Leistungsfähigkeit der Organisation.

Ein Background, der überzeugt

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Strategische Organisationsexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, BizDevOps-Prinzipien sowie modernen Organisations-, Governance- und Prozessmanagementansätzen und hast Erfahrung in der eigenverantwortlichen Gestaltung komplexer organisationsweiter Strukturen und verbindlicher Standards.
• Transformationserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Organisations-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsinitiativen mit und hast komplexe, bereichsübergreifende Veränderungsprozesse mit hoher organisatorischer und strategischer Tragweite gesteuert.
• Unternehmerische Entscheidungskompetenz: Du verbindest ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäfts-, Daten-, Prozess- und Systemzusammenhänge mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aus unternehmerischer Perspektive zu bewerten und innerhalb eines weitreichenden Verantwortungsrahmens eigenständig Entscheidungen mit organisationsweiter Wirkung zu treffen.
• Fachliche Führung & Managementberatung: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, steuerst unterschiedliche Interessen auch auf Managementebene sicher, übernimmst fachliche Führung ohne disziplinarische Personalverantwortung und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das begeistert

• Wir-Gefühl: Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen. Du hast vielfältige Möglichkeiten, unsere Unternehmenskultur mitzugestalten, und erlebst eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung & Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Unterstützung bei berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen. Du hast die Chance, mit aktuellen Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Kombination aus Homeoffice und Vor-Ort-Präsenz unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden. Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns selbstverständlich. Zudem erwarten Dich interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen, unser Familienservice und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr im europäischen Ausland.
• Vergütung & Vorsorge: Du erhältst eine attraktive Grundvergütung und eine erfolgsabhängige Vergütung mit Short- und Long-Term Incentives. Darüber hinaus bieten wir Dir einen Gesundheitscheck, eine betriebliche Altersversorgung, eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung und einen Dienstwagen.