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Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m / w / d) - BWI GmbH

BWI GmbH

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Senior Experten für die Digitalisierung des HR-Bereichs. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse und Optimierung der HR-IT-Systeme verantwortlich. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit SAP SuccessFactors und bringt starke Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen.
  • Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im HR-Kontext.
  • Interesse an neuen Technologien.

Aufgaben

  • Analyse und Optimierung der HR-IT-Landschaft.
  • Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme.
  • Projektleitung im HR-Digitalisierungsumfeld.

Kenntnisse

Analysefähigkeiten
Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik)

Tools

SAP HCM
RPA-Technologien
Low-Code-Plattformen

Jobbeschreibung

Über uns: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich, und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland.

Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Gemeinsam mit uns gestalten wir die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Stellenangebot: Senior Experte für die Digitalisierung des HR-Bereichs (m/w/d)

Standort: Bonn, ab sofort, Vollzeit

Die Abteilung HR Steering & Digitalization steuert die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen interner IT, externen Dienstleistern und HR-Fachbereichen entwickeln wir Anforderungen an IT-Tools und sind für deren Implementierung und Betrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben
  • Analyse, Planung, Konzeption und Umsetzung von Anpassungen in der HR-IT-Landschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases
  • Anforderungserhebung, Beschreibung und Bewertung im Rahmen der SAP SuccessFactors-Einführung
  • Erfahrung in Prozessoptimierung durch RPA-Technologien und Low-Code-Plattformen
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Mitbestimmung und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei weiteren HR-Digitalisierungsaufgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder ähnlichen HR-Systemen
  • Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im HR-Kontext
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in Teilprojektleitung
  • Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung
  • Interesse an neuen Technologien, analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
  • Unterstützung in Frieden, Krise und Krieg als Digitalisierungspartner der Bundeswehr
  • Angenehmes Arbeitsumfeld, Wertschätzung und Teamgeist
  • Marktgerechte Vergütung, sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, BWI-Academy
  • Wertguthabenkonto, Sabbatical-Option
  • Mobiles Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in europäischen Ländern
  • Digitale Sachwertkarte, Wunschfahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich hier. Für Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: (Kontakt entfernt)

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