Senior Expert Corporate Treasury (m/w/d)

Bertelsmann Stiftung; Gütersloh; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts-

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten (bis 50% mobil)

Betriebsrestaurant und Gesundheitsvors

Zusammenfassung

Bertelsmann SE & Co. KGaA – Corporate Center in Gütersloh sucht eine erfahrene Treasury-Fachkraft zur Weiterentwicklung der Treasury-Funktion, zur Automatisierung und zur Risikosteuerung.

Sie arbeiten hybrid, koordinieren Bankenbeziehungen, planen Finanzergebnisse und setzen Treasury-Technologien ein. Voraussetzung ist ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt und mehrjährige Erfahrung in einer Bank oder Treasury.

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder Treasury-Abteilung.
• Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen und Treasury-Technologien.
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Fortlaufende Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Treasury-Funktion sowie die bilanzielle Abbildung von Finanzinstrumenten
• Kommunikation mit Banken und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z.B. Accounting und Tax) im Corporate Center
• Planung des konzernweiten Finanzergebnisses unter Berücksichtigung aktueller Marktbedingungen
• Systematische Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung finanzieller Risiken im Rahmen des Financial Risk Management
• Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung von Strategien zur optimalen Absicherung von Zins- und Währungsrisiken in Zusammenarbeit mit operativen Geschäftseinheiten
• Steuerung der Währungsrisiken aus Intercompany-Finanzierungen in Fremdwährungen mittels Einsatzes von Finanzderivaten
• Analyse und Steuerung von Zinsrisken im Rahmen des zentralen Zinsrisikomanagements
• Durchführung der täglichen Treasury-Operationen sowie Anlage der Konzernliquidität
• Asset Management im Rahmen eines Contractual Trust Arrangement (CTA)
• Erstellung von Treasury-Reports und Analysen

Kenntnisse

Treasury-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Schwerpunkt Finanzen

Tools

Treasury-Systeme

Banking-Software

Jobbeschreibung

Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center

Arbeitsort: Gütersloh, Germany, 33335

Arbeitsplatz: hybrid

Unternehmensbeschreibung

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

Der Bereich Finanzen verantwortet die Rahmenbedingungen der Konzernfinanzierung, ist zuständig für die Finanzierung des Konzerns und der Tochtergesellschaften, steuert die Bankenpolitik und ist Ansprechpartner von Investoren (m/w/d) sowie Ratingagenturen. Hier wird zentral die Finanzierung des Konzerns am Kapitalmarkt in Form von Anleihen, Schuldscheindarlehen, Privatplatzierungen und Kreditlinien durchgeführt. Der Bereich steuert das Zinsänderungsrisiko und das Fremdwährungsrisiko auf Konzernebene sowie als Dienstleister für Tochtergesellschaften, organisiert das Cash-Management und stellt, wo nötig, Garantien bereit. Zudem kauft er einen Großteil des Versicherungsschutzes zentral ein und berät die Tochtergesellschaften in Versicherungsfragen, verantwortet Immobilientransaktionen auf Konzernebene und ist in die Genehmigung großer Miet-Transaktionen einbezogen.

Stellenbeschreibung

• Fortlaufende Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Treasury-Funktion sowie die bilanzielle Abbildung von Finanzinstrumenten
• Kommunikation mit Banken und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z.B. Accounting und Tax) im Corporate Center
• Planung des konzernweiten Finanzergebnisses unter Berücksichtigung aktueller Marktbedingungen
• Systematische Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung finanzieller Risiken im Rahmen des Financial Risk Management
• Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung von Strategien zur optimalen Absicherung von Zins- und Währungsrisiken in Zusammenarbeit mit operativen Geschäftseinheiten
• Steuerung der Währungsrisiken aus Intercompany-Finanzierungen in Fremdwährungen mittels Einsatzes von Finanzderivaten
• Analyse und Steuerung von Zinsrisken im Rahmen des zentralen Zinsrisikomanagements
• Durchführung der täglichen Treasury-Operationen sowie Anlage der Konzernliquidität
• Asset Management im Rahmen eines Contractual Trust Arrangement (CTA)
• Erstellung von Treasury-Reports und Analysen
• Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder der Treasury-Abteilung eines international tätigen Unternehmens
• Erfahrung im Umgang mit Treasury Management Systemen sowie Affinität zu Treasury-Technologien
• Hohe Eigeninitiative verbunden mit einer praxisrelevanten Lösungsorientierung
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Affinität für den Umgang mit Systemen und Datenauswertungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

• Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
• Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
• Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
• Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr…

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.