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Senior Entwicklungsingenieur:in Industrieroboter

JR Germany

Hildesheim

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein global tätiges Unternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen erfahrenen Senior Entwicklungsingenieur für Industrieroboter. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie hochpräzise Bewegungssteuerungsalgorithmen und setzen moderne Methoden wie Model Predictive Control und künstliche Intelligenz ein. Sie arbeiten interdisziplinär mit Teams aus Mechanik, Elektronik und Softwareentwicklung zusammen und unterstützen internationale Projekte. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Robotik und Automatisierung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Branchenspezifische Karriereberatung
Tipps zu Bewerbungsunterlagen
Vorbereitung auf Interviews
Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern

Qualifikationen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Robotikbranche.
  • Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik und KI-gestützten Verfahren.

Aufgaben

  • Entwicklung hochpräziser Bewegungssteuerungsalgorithmen für Industrieroboter.
  • Durchführung von Simulationen und Tests zur Validierung der Lösungen.

Kenntnisse

Regelungstechnik
Model Predictive Control (MPC)
Künstliche Intelligenz (KI)
Kraftregelung
Simulation
Prototyping-Technologien
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Ingenieurwissenschaften
Studium in Robotik
Studium in Mechatronik

Tools

Simulationssoftware
Prototyping-Technologien

Jobbeschreibung

Senior Entwicklungsingenieur:in Industrieroboter, Hildesheim

Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihren Expert:innen für Positionen in den Branchen Automation, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Electrical Engineering & Sustainability, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen, Filtration & Separation, Fördertechnik & Intralogistik sowie Fahrzeugbau. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir passgenaue Verbindungen zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen.

Für unseren Mandanten, ein global tätiges Unternehmen in der Automatisierungstechnik, suchen wir eine:n Senior Entwicklungsingenieur:in Industrieroboter.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihr Interesse und Ihre Qualifikationen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Personalberater, Daniel Belhaoues, wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu geben und die nächsten Schritte zu besprechen.

  • Entwicklung hochpräziser Bewegungssteuerungsalgorithmen für Industrieroboter.
  • Anwendung moderner Methoden wie Model Predictive Control (MPC), Regelungstheorie, künstliche Intelligenz (KI) und Kraftregelung.
  • Optimierung der Algorithmen zur Minimierung von Vibrationen und Steigerung der Steuerungsgenauigkeit.
  • Durchführung von Simulationen und Tests zur Validierung der entwickelten Lösungen.
  • Entwicklung und Implementierung von Prototypen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Mechanik, Elektronik und Softwareentwicklung.
  • Internationale Dienstreisen zur Projekt- und Kundenunterstützung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Robotik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Robotikbranche.
  • Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik, MPC, KI-gestützten Steuerungsverfahren und Kraftregelung.
  • Verständnis mechanischer Systeme, Motoren, Servotechnik und Steuerungskomponenten.
  • Erfahrung mit Simulationssoftware und Prototyping-Technologien.
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

  • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung.
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
  • Vorbereitung auf Interviews und Gespräche beim Unternehmen.
  • Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment-Prozess.
  • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen entsprechend Ihrer Anforderungen.
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