Senior Entgeltabrechner (m/w/d)

JR Germany; Brakel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine familiengeführte Unternehmensgruppe in Deutschland sucht einen Senior Entgeltabrechener (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Beratung von Mitarbeitenden und die Erstellung von Statistiken. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicheren Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Excel).

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Detailgenauigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Steuerfachangestellten

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK)

Tools

DATEV-Lohn und Gehalt

MS Excel

MS Word

MS Outlook

Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunst-stoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten.

Zur Unterstützung unseres standortübergreifendes HR-Teams suchen wir einen Senior Entgeltabrechener (m/w/d) an einem unserer vier Standorte.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller variablen Vergütungsbestandteile und Sonderthemen wie u.a. Pfändungen, Elternzeit usw.
• Sicherstellen der korrekten Abbildung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
• Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling
• Erstellen von diversen Bescheinigungen und Statistiken und Auswertungen
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Durchführen von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Lohnsteuerbescheinigungen, DEÜV-Meldungen, Sonderzahlungen)
• Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK) oder vergleichbare;
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Kenntnisse in dem System DATEV-Lohn und Gehalt
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook) insbesondere MS Excel
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit sind selbstverständlich
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit, sowie selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab