Senior Engineer Home Devices (m/w/d)

Vodafone Group Plc; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Working

Pensionsplan

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

Vodafone GmbH in Düsseldorf sucht einen Senior Engineer Home Devices (m/w/d), der als verantwortlicher Lead Engineer die technische Architektur für Vodafone Heimgeräte definiert und weiterentwickelt.

Du arbeitest eng mit Delivery, Testing, Produktmanagement und internationalen Stakeholdern zusammen, bewertest Anforderungen, priorisierst Probleme und sorgst für eine konsistente Produktstrategie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Home Devices oder netzwerkbasierten Diensten.
• Fundiertes Verständnis von Festnetz-, WLAN- und Heimnetzwerktechnologien.
• Nachweisliche Erfahrung in der technischen Leitung komplexer internationaler Multi-Vendor-Projekte.

Aufgaben

• Lead Engineer für mehrere Vodafone Home Devices; technische Leitung von Einführungs- und Produktentwicklungsprojekten.
• Definition, Spezifikation und Weiterentwicklung der technischen Architektur sowie der Anforderungen unserer Home Devices.
• Koordination mit Stakeholdern aus Delivery, Testing, Produktmanagement und weiteren Bereichen; Bewertung technischer Fehler und Priorisierung in Releases.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Senior Engineer Home Devices (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du bist der verantwortliche Lead Engineer für mehrere Vodafone Home Devices. Du leitest den technischen Teil von Einführungs- und Produktentwicklungsprojekten für Vodafone Heimgeräte. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Delivery, Testing, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst Deine technische Expertise in zentrale Entscheidungen ein. Du analysierst, bewertest und validierst Produkt- sowie technische Anforderungen aus Group Networks und den lokalen Märkten und leitest daraus die Anforderungen an zukünftige Home Devices ab. Du verantwortest die Definition, Spezifikation und Weiterentwicklung der technischen Architektur sowie der Anforderungen unserer Home Devices. Du harmonisierst technische Anforderungen über verschiedene Märkte und Zugangstechnologien hinweg, um eine effiziente, skalierbare und konsistente Produktstrategie sicherzustellen. Du bewertest technische Fehler und Qualitätsprobleme hinsichtlich ihres Customer Impact und Network Impact, leitest Prioritäten ab und verantwortest deren Einplanung in Produkt- und Software-Releases. Du berätst Group- und lokale Marketingteams bei der Einführung neuer Home Gateways und zugehöriger Services. Du führst technische Bewertungen von Lieferantenlösungen durch und analysierst Anbieterantworten im Rahmen von Ausschreibungen für neue Home Devices. Du stellst sicher, dass technische Lösungen den Vodafone Qualitäts-, Sicherheits- und Architekturvorgaben entsprechen.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Home Devices, Breitbandlösungen oder netzwerkbasierten Diensten.
• Langjährige Erfahrung in der Telekommunikationsbranche sowie ein fundiertes Verständnis von Festnetz-, WLAN- und Heimnetzwerktechnologien.
• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Leitung komplexer, internationaler Multi-Vendor-Projekte.
• Erfahrung in der Definition technischer Anforderungen, Systemarchitekturen und technischer Roadmaps.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung, Strukturierung und Lösung komplexer technischer Zusammenhänge.
• Fähigkeit, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen, technische Risiken zu bewerten und innovative Lösungswege zu entwickeln.
• Hohes Abstraktions-, Urteils- und Entscheidungsvermögen mit Fokus auf Kundenmehrwert, technische Machbarkeit und Business Impact.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit auch in dynamischen Projektumfeldern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
• Hohe Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interkulturellen Teams.
• Ausprägte Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Technologien, Produkte und Geschäftsanforderungen einzuarbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 nach CEFR).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen.

Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Berlin oder Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.

Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft.

Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.