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Vodafone Group Plc in Deutschland sucht Sie als Senior Expert Deployment (m/w/d) zur End-to-End-Verantwortung komplexer Glasfaser-Ausbauprojekte und zur Steuerung von Terminen, Budgets sowie Abhängigkeiten.
Sie arbeiten eng mit Teams, Partnern und Stakeholdern zusammen, sichern Qualitäts-, Bau- und Prozessstandards, entwickeln pragmatische Lösungen und treiben effiziente Technologien voran, um Regionen nachhaltig zu vernetzen.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Du möchtest den Glasfaserausbau maßgeblich mitgestalten und große Infrastrukturprojekte zum Erfolg führen? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Netzinfrastruktur in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
Du verantwortest komplexe FTTP-Clusterprojekte und steuerst diese von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Dabei koordinierst Du Projektteams sowie interne und externe Partner und sorgst dafür, dass aus strategischen Zielen erfolgreiche Ausbauprojekte werden. Mit Deinem ausgeprägten Stakeholdermanagement bringst Du unterschiedliche Interessen zusammen, schaffst Transparenz und stellst fundierte Entscheidungen sicher. Du behältst Termine, Budgets, Risiken und Qualitätsziele im Blick und steuerst komplexe Projektabhängigkeiten aktiv. So leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Infrastruktur von morgen.
Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest Du die Zukunft unseres Netzes aktiv mit und trägst dazu bei, Menschen und Regionen nachhaltig zu vernetzen.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Uns ist Vielfalt und gleiche Chancen wichtig.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Berlin oder Schwerin für die Vodafone GmbH.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft.
Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.