(Senior) E-Learning Specialist & Trainer (m/w/d)

EOS Holding GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitales Lernen in Hamburg sucht einen erfahrenen E-Learning Entwickler, um digitale Lerninhalte zu erstellen und die Learning Experience zu optimieren. Gesucht wird jemand mit einem abgeschlossenen Studium und praktischer Erfahrung im digitalen Lernumfeld, insbesondere mit Articulate Rise und LMS. Diese Position bietet die Möglichkeit, innovative Lernkonzepte zu entwickeln und durchzuführen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Lernumfeld.
• Eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings.
• Gutes Verständnis für komplexe Prozesse.

Aufgaben

• Entwicklung digitaler Lerninhalte mit Articulate Rise.
• Optimierung der Learning Experience.
• Planung und Durchführung von Präsenz- und Onlinetrainings.
• Technische und strategische Verantwortung für E-Learning.

Kenntnisse

Entwicklung digitaler Lerninhalte

Optimierung der Learning Experience

Präsentationsfähigkeit

Methodische und didaktische Unterstützung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im digitalen Lernumfeld

Tools

Articulate Rise

LMS

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Du liebst es, Menschen zu befähigen und Lernwelten zu gestalten? Bei uns bekommst Du die Bühne dafür! In dieser Rolle kombinierst Du technische Finesse mit pädagogischem Gespür – und entwickelst gemeinsam mit einem motivierten Team ein modernes, hybrides Learning-Ökosystem.

Das ist der Job:

• Du entwickelst digitale Lerninhalte mit Articulate Rise und verknüpfst sie smart mit bestehenden Lernplattformen.
• Mit einem klaren Blick auf Prozesse optimierst Du die Learning Experience – inklusive Customizing, Automatisierung und Reporting.
• Präsenz- und Onlinetrainings planst und führst Du eigenständig durch – mit Fokus auf überfachliche Inhalte.
• Fachbereiche unterstützt Du dabei, ihr Wissen selbstständig weiterzugeben, indem Du sie methodisch und didaktisch befähigst.
• Du übernimmst die technische und strategische Verantwortung für E-Learning und setzt innovative Impulse für die Weiterentwicklung.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im digitalen Lernumfeld bringst Du mit – insbesondere im Umgang mit Tools wie Articulate Rise und LMS.
• Du hast als Trainer:in bereits eigenständig Trainings konzipiert und durchgeführt – sowohl digital als auch in Präsenz.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse und erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors sind ein Plus.
• Du präsentierst sicher, trittst souverän auf und kannst Dich gut in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.