Senior Digitalization & Application Manager* (m/w/d)

JobConsult - ATS; Espelkamp; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Verbindungstechnik sucht einen Supply Chain Spezialisten, der die Planungsprozesse kontinuierlich verbessert und innovative Trainingskonzepte entwickelt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um die Effizienz der Supply Chain zu optimieren. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

HARTING Gästehaus

Flexibilität Arbeitszeitmodell

Work-Life Balance

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht.

Aufgaben

• Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb der Supply Chain.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Prozessstabilität.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Prozessmanagement

SAP ePP/DS

Projektmanagement

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

HARTING Electric Stiftung & Co. KG Espelkamp 29.04.2025

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!

Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Aufgaben:

1. Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb der End-to-End Supply Chain auf Basis von KPI's
2. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain
3. Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP
4. Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in der Supply Chain (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion, Industrial Engineering), sowie mit externen Beratern zur Sicherstellung der Systemintegration und der Prozessstabilität
5. Entwicklung neuer Trainingskonzepte sowie Durchführung von Trainings mit Key- und End-Usern
6. Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
7. Berufserfahrung in vergleichbarer Position
8. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Übergreifendes Wissen in vergleichbarer Position
10. Grundkenntnisse im Projektmanagement

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE). Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen.

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.

Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.

Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus.

Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause.

Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen.

Informationen auf einen Blick:

• Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland
• Region: [[custPositionArea]]
• Ansprechpartner: KIaus Grünkemeier
• Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-1737
• LinkedIn URL Recruiter:
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