Senior Digital Strategist (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Digital Strategist, der kreative Strategien für digitale Plattformen und Kampagnen entwickelt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die digitale Präsenz von Kunden zu optimieren. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Leidenschaft für digitale Trends und menschliche Interaktion mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Psychologisches Beratungsangebot

Unfallversicherung 24/7

Mitarbeiterangebote bei Partnern

Wertebasierte Firmenkultur

Zentrale Office-Spaces

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Gemeinsame Aktivitäten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Strategie, idealerweise in Agenturen oder Beratungen.
• Fundiertes Know-how in Digitalstrategie und Nutzerzentrierung.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer und umsetzbarer Strategien für digitale Plattformen und Kampagnen.
• Analyse digitaler Auftritte und Erstellung von Optimierungsempfehlungen.

Kenntnisse

Digitale Strategie

Human-Centric Design

Erfolgsmessung

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelor in Marketing oder verwandten Bereichen

Master in Digitalen Medien oder verwandten Bereichen

Tools

PowerPoint

Figma

Excel

Jobbeschreibung

Senior Digital Strategist (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Job Description:

Senior Digital Strategist (m/w/d) bei Interone GmbH | softgarden

Senior Digital Strategist (m/w/d)

1. Vollzeit, Hybrid, Mit Berufserfahrung, 25.04.25
2. Standorte: München / Hamburg / Berlin / Düsseldorf

interone steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten exzellente und effiziente Customer Experiences von Coding bis Content. Was uns dabei verbindet? Die Leidenschaft für Technologie und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die einen Unterschied machen.

Wir liefern vom Prototyp bis zur fertigen Plattform alles, was das Projekt braucht. Ob internationale Webseiten, Prozessdigitalisierung im öffentlichen Bereich oder webbasierte Enterprise-Lösungen: wir stellen sicher, dass es läuft. Das macht uns zur Wegbereiterin und Wegbegleiterin für stabile und nachhaltige Lösungen. Dabei setzen wir auf state-of-the-art Technologien und flexible Arbeitsmethoden, um sicherzustellen, dass unser Team erfolgreich ist. Wir schätzen gemeinsame Herausforderungen und wachsen daran.

So bringst Du dich ein:

Als Senior Digital Strategist bringst du strategische Exzellenz und menschliches Gespür zusammen: Du entwickelst fundierte, kreative und umsetzbare Strategien – für Pitches, digitale Plattformen, Kampagnen und CX-Initiativen.

• Du entwickelst starke strategische Storylines für Pitches und begleitest die Teams bei der Ausarbeitung von Digital- und Experience-Strategien.
• Du analysierst den Status quo digitaler Auftritte – von Stiftungen bis Großkonzernen – und entwickelst fundierte, zukunftsgerichtete Empfehlungen zur Optimierung der digitalen Präsenz.
• Du konzipierst und präsentierst Multi-Channel-Strategien mit einem klaren Blick auf Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technologische Möglichkeiten.
• Du denkst datenbasiert: Du definierst KPIs, entwickelst Erfolgsmessungsstrategien und arbeitest eng mit dem Data-Team zusammen, um Erkenntnisse in Handlungsempfehlungen umzusetzen.
• Du entwickelst CX-Strategien mit echtem menschlichem Fokus – human-centric, empathisch und gleichzeitig geschäftlich relevant.
• Du formulierst fundierte, inspirierende Kernbotschaften und kondensierst diese zu einem klaren, präzisen und inspirierenden Creative Briefing.
• Du erstellst strategische Roadmaps, erkennst Trends frühzeitig und bringst neue Impulse in Kundenprojekte und interne Prozesse.
• Du arbeitest interdisziplinär mit UX, Design, Data, Development und Beratung – und behältst stets den Überblick über das gesamte digitale Ökosystem.
• Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit dem Team, gibst Orientierung und förderst gezielt die Weiterentwicklung von juniorigeren Teammitgliedern.

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Strategie – z.B. in Agenturen, Beratungen oder auf Unternehmensseite.
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Digitalstrategie, Experience-Strategie, Website-/Plattformstrategie und Erfolgsmessung.
• Vertraut mit Human-Centric Design und der Entwicklung nutzerzentrierter Customer Journeys.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen KPIs, Dashboards und Reporting – du musst nicht tief in die Analyse gehen, aber weißt, worauf es ankommt, und kannst Empfehlungen geben.
• Sicher im Aufbau von Strategien für digitale Ökosysteme, die Zielgruppen begeistern und Business-Ziele erreichen.
• Sehr gute Fähigkeiten in der Präsentation komplexer Sachverhalte – ob in Pitches oder Workshops.
• Sicheres und authentisches Auftreten gegenüber unserer Kundschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke – mit dem richtigen Gespür für Wirkung, Tonalität und Kontext.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Moderation von externen Workshops.
• Sicherheit im Umgang mit Tools wie PowerPoint, Figma und Excel.
• Must-have: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das haben wir zu bieten:

• Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms.
• Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle: flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office.
• 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei.
• Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge.
• Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich.
• Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programms der BBDO Group Germany.
• Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten.
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten.
• Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse; in Hamburg z.B. direkt an der Reeperbahn im Atlantikhaus / in München in der Nähe des Viktualienmarkts.
• Gemeinsame Aktivitäten (z.B. Standortfrühstücke, Sommerfest, Lunch Lottery).
• Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern.

Das ist jetzt zu tun:

Wenn du dich angesprochen fühlst und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten, dann melde dich mit deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch!

Weitere Hinweise:

Wenn du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Lust hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer-Modus frei.

Wenn du dir noch unsicher bist, ob wir zusammenpassen, kannst du vor deiner Bewerbung einen 20-minütigen Coffeechat mit Claudia (Recruiter) buchen, um zu klären, ob wir passen. Hierfür einfach einen Termin bei Claudia (Recruiter): zum Coffeechat vereinbaren.

Ansprechpartner

Claudia Mika, Talent Acquisition Lead

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