Senior Digital Project Manager (m/w/d)

MEININGER Hotels; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitales Projektmanagement sucht einen engagierten Projektmanager, der Spaß an der Arbeit im agilen Umfeld hat. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für verschiedene Kundenprojekte und unterstützen die digitale Transformation. Werfen Sie einen Blick auf unsere attraktiven Benefits und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Gewinnbeteiligung

Weiterbildungsbudget

Betriebliche Altersverorgung

31 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Snacks & Drinks

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement.
• Erfahrungen in Akquise und Business Development.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Eigene Verantwortung für Zeit- und Budgetplanung von Kundenprojekten.
• Transformationsberatung unserer Kunden und Unterstützung bei digitalen Strategien.
• Planung und Durchführung von Online-Marketing- und Kampagnenprojekten.

Kenntnisse

Kommunikation

Eigeninitiative

Empathie

Strukturiertheit

Präsentations-Fähigkeit

Ausbildung

Scrum-Zertifizierung

Product Owner Zertifizierung (nice-to-have)

Tools

Jira

Confluence

Slack

Jobbeschreibung

Read job description in: German DE
English

Wer uns fehlt, bist du!

• Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im agilen Agenturen Umfeld
• Du bist vertraut mit digitaler Produkt-, Plattform- und Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps usw.)
• Du bist vertraut mit der Planung und Durchführung von Online-Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenprojekten im digitalen Umfeld
• Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien
• Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams
• Du bringstmindestens 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement und eine Scrum-Zertifizierung mit
• Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus
• Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
• Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit sowie Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeit zu deinen Stärken
• Nice-to-have? Du bringst eine Product Owner Zertifizierung mit
• Überzeugendes Auftreten und das auch beim Kunden? Super - wir lernen unsere Kunden auch gerne mal vor Ort kennen.
• Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorige Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Unsere Benefits für dich!

• Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Workout-Life-Balance:Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
• Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten:finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
• denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

So geht's weiter!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslaufund ein kurzesMotivationsschreiben.

Sowie dein möglichesStartdatumunddeine Gehaltsvorstellungen.

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

Vorauswahl:

• Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

Interview Phase:

• Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
• Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
• Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks - bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

Unser Profil auf kununu

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team