Senior Digital Project Manager (m/w/d)

Stryker Corporation; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen motivierten Projektmanager mit Leidenschaft für digitales Projektmanagement. In dieser spannenden Rolle wirst du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten im digitalen Umfeld übernehmen. Du wirst eng mit Kunden und Projektteams zusammenarbeiten, um digitale Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn du ein kreativer Kopf mit einer starken Kommunikationsfähigkeit bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Kooperation mit Urban Sports Club

Gewinnbeteiligung

Weiterbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

31 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Snacks & Drinks

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement.
• Scrum-Zertifizierung und Erfahrung in der Planung von Online-Marketingprojekten.

Aufgaben

• Steuerung und Planung von digitalen Kundenprojekten.
• Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Strategien.

Kenntnisse

Agiles Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Empathie

Scrum-Zertifizierung

Business Development

Online-Marketing

Digitale Strategien

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss oder vergleichbar

Tools

Jira

Confluence

Slack

Microsoft Teams

Jobbeschreibung

Read job description in: German DE
English

Wer uns fehlt, bist du!

• Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im agilen Agenturen Umfeld.
• Du bist vertraut mit digitaler Produkt-, Plattform- und Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps usw.).
• Du bist vertraut mit der Planung und Durchführung von Online-Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenprojekten im digitalen Umfeld.
• Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien.
• Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams.
• Du bringst mindestens 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement und eine Scrum-Zertifizierung mit.
• Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus.
• Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
• Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit sowie Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeit zu deinen Stärken.
• Nice-to-have? Du bringst eine Product Owner Zertifizierung mit.
• Überzeugendes Auftreten und das auch beim Kunden? Super - wir lernen unsere Kunden auch gerne mal vor Ort kennen.
• Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorige Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits für dich!

• Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
• Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad.
• Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt.
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget.
• Betriebliche Altersvorsorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice.
• denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen.
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art.
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse.

So geht's weiter!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

Vorauswahl:

• Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich.

Interview Phase:

• Erstes Interview: digital per Microsoft Teams.
• Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte.
• Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid.

Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks - bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

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