Senior DevOps Engineer – remote (w/m/d)

Hypoport AG (International, Group); Deutschland; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Technologiegesellschaft sucht einen Senior DevOps Engineer zur Verstärkung des IT-Teams. In dieser Rolle verantworten Sie die Automatisierung der Infrastrukturverwaltung, die Implementierung von CI/CD-Pipelines sowie die Verwaltung der Cloud-Infrastruktur. Sie arbeiten 100% remote in Deutschland oder an einem der Standorte: Berlin, Hamburg, Leipzig oder Lübeck.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice

Option auf Sabbaticals und flexible Urlaubstage

Sportangebote und Teamevents

Individuelle Hardwareauswahl

Keine klassischen Hierarchien

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
• Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern.
• Verständnis von Server- und Netzwerkinfrastrukturen.

Aufgaben

• Automatisierung der Infrastrukturverwaltung mit Infrastructure as Code.
• Verwalten und Optimieren der Cloud-Infrastruktur und lokalen Serverumgebung.
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Prozessen und Best Practices.

Kenntnisse

Administration hybrider Serverlandschaften

CI/CD-Pipelines

Konfigurationsmanagement-Tools

Infrastructure as Code (IaC)

Datenbanken

Kommunikationsfähigkeiten (C1 Deutsch)

Jobbeschreibung

DieHypoporthub SEverbindet alseigenständiges UnternehmendieCorporateFunctionsfür das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähigerTechnologieunternehmenfür dieKredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaftdarstellt. DieHypoporthub SEist ein100%-igesTochterunternehmender erfolgreichen undbörsennotierten Holding, derHypoportSE.

Die Hypoport hub IT stellt mit ihren drei Teams deutschlandweit unseren mehr als2.200Kolleg:inneneinen modernen und digitalen Arbeitsplatz bereit, entlang unserem Purpose „Wir liefern deinendigitalen Arbeitsplatz. Modern. Wirksam. Sicher“. Ein weiterer großer Aufgabenbereich ist der Infrastrukturbetrieb. Hier liefert die hub IT skalierbare, innovative und zuverlässige Server-Infrastrukturen und Multi Cloud-Plattformen und unterstützt den Network Bereich.

AlsSenior DevOps Engineer agierst dueigenverantwortlichund stimmst dich regelmäßig mit deinenKolleg:innenim IT-Team ab, um denreibungslosen Betriebin deinen Rollenzu gewährleisten.

Klingt nach dir? Dann lass uns kennenlernen!

Mobiles Arbeiten:Du kannst zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten und wirst an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Leipzig oder Lübeck deine Homebase haben.

Darauf hast du Lust

• Automatisierung der Infrastrukturverwaltung mit Infrastructure as Code (z.B. mit Ansible, Terraform)
• Entwerfen, Implementieren und Pflegen von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines.
• Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur und der lokalen Serverumgebung.
• Nutzung von Monitoring / Logging Lösungen (wir nutzen Graylog & Zabbix)
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Prozessen, Systemen und Best Practices.
• Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten bei allen Tätigkeiten
• Evaluierung neuer Tools und Technologien zur Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsabläufe.

Das bringst du mit

• mehrjährige Berufserfahrungin einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Administration hybrider Serverlandschaften (onPrem, Azure, AWS)
• Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible)
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
• Erfahrung in der Verwaltung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen.
• Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern.
• Verständnis von Datenbanken (z.B. MSSQL, PostgreSQL)
• Erfahrung im Umgang mitInfrastructure-as-Code (IaC)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich auf mind. C1 Deutsch Level.

Unsere Benefits

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
• You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
  Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• On Top: Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.
• Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Bei Fragen wende dich an:

Lara Collina Piriz

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk

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