Senior Developer Java (w/m/d)

1&1 Versatel; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d). Sie gestalten Lösungsdesigns, führen Teilprojekte durch und dokumentieren Testprozeduren. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik, mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und exzellente Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2).

Aufgaben

• Gestalten und Kommunizieren von Lösungsdesigns.
• Planen und Durchführen von Teilprojekten.
• Definieren und Dokumentieren von Testprozeduren.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

Angular

REST APIs

Microservice-Architekturen

SQL/PostgreSQL

OpenShift

Docker

Kubernetes

CI/CD Pipelines

Monitoring-Systeme

Jira

Confluence

GitLab

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Gestalten, Präsentieren und Kommunizieren von Lösungsdesigns gegenüber internen und externen Kunden unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen mit anderen Entwicklungsteams sowie der Einbindung dieser Lösungen in die Systemarchitektur.
• Planen und Durchführen von Teilprojekten sowie vielschichtiger Software- und Datenbankentwicklungen hinsichtlich der relevanten Design Patterns und Programmiersprachen.
• Definieren, Durchführen und Dokumentieren von Testprozeduren für neue Module, Systemfunktionen, Schnittstellen und Prozesse im Rahmen der Unit Tests.
• Verantwortung für den langfristigen Betrieb und die Weiterentwicklung der Prozesse und Produkte.
• Steuern des operativen Supports in enger fachübergreifender Zusammenarbeit.
• Überwachen, evaluieren und koordinieren von Systemleistung, Updates und Releasezyklen über die projektbezogenen Aufgaben hinaus.
• Sicherstellen, dass Entwicklungen sowohl aktuellen Anforderungen als auch zukünftigen Entwicklungen gerecht werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, vorzugsweise in einem Telekommunikationsunternehmen.
• Exzellente Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular sowie im Design und der Implementierung von Rest APIs und Microservice-Architekturen.
• Projekterfahrung, Kommunikationstalent und ein agiles Mindset.
• Sehr gute Kenntnisse in SQL / PostgreSQL.
• Know-how in Cloud- und Containertechnologien (OpenShift, Docker, Kubernetes).
• Fundierte Kenntnisse in CI/CD Pipelines / Tools (Git / GitLab) sowie in Monitoring-Systemen (Prometheus, Grafana).
• Gute Kenntnisse in Security- und Netzwerktechnologien.
• Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Kollaborations-Tools (Jira, Confluence, GitLab).
• Teamplayermentalität mit Leidenschaft für das Erlernen neuer Technologien.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2).

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, interne und vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die interne 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für Mitarbeitende und deren Familien, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation und Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitende-Prämien.
• Events: Regelmäßige Team-Events und ein Sommerfest des Konzerns.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen, Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir fördern Vielfalt. Wir wünschen uns vielfältige Bewerbungen.