Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
AXA Deutschland sucht eine/n Data Scientist im Data Innovation Lab, der AI-Lösungen für die Krankenversicherung gestaltet und Prozesse durch Machine-Learning-Modelle verbessert. Du arbeitest eng mit Data Scientists, Software-Engineers und Business-Expert:innen zusammen und bringst Deep-Learning-Modelle sowie NLP-/Bildverarbeitungserfahrung ein.
Du identifizierst Anwendungsfelder, entwickelst Konzepte und baust Teamstrukturen auf.
Im Data Innovation Lab trägst du die Verantwortung dafür, echte Mehrwerte aus Daten und AI zu generieren. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams aus Data Scientists, Software-Engineers und Business-Expert:innen, das innovative AI-Lösungen entwickelt und damit die langfristige Transformation unseres Versicherungsgeschäfts vorantreibt.
Die Position ist in der Einheit "Center of Excellence - AI for Health" innerhalb des Data Innovation Labs angesiedelt. Unser Schwerpunkt liegt darauf, Mehrwerthebel für die Private Krankenversicherung zu identifizieren und AI-Systeme zur Realisierung zu entwickeln. Dazu arbeiten wir eng mit den anderen Teams im Data Innovation Lab sowie Expert:innen aus der Privaten Krankenversicherung zusammen, treiben Projekte zielgerichtet voran und bringen unsere AI-Expertise in gemeinsame Projekte ein.
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.