Senior Data Quality Governance Manager (Risikomanager) (w/m/d)

TARGOBANK AG & Co. KGaA; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach engagierten Talenten, die innovative Produkte und Dienstleistungen entwickeln. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Verbesserung von Governance-Prozessen und zur Qualität von Risiko-Daten bei. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Analyse und Automatisierung von Prozessen widmet, während Sie gleichzeitig Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Zahlenaffinität weiterentwickeln. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem Unternehmen voranzutreiben, das Ihre Leistung wertschätzt.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Kurze Entscheidungswege

Home Office (bis zu 50% möglich)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Bank oder Beratungsgesellschaft.

Aufgaben

• Entwicklung von Governance-Konzepten für Risiko-Daten und deren Qualität.
• Erstellung aufsichtsrechtlicher Reportings für BaFin/SRB.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Neugier und Lernbereitschaft

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Jobbeschreibung

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Ausbau von Konzepten und von Prozessen bzgl. Governance für (Risiko-)Daten, Weiterentwicklung und Umsetzung von Kennziffern zur (Risiko-)Datenqualität, Erweiterung der Berichterstattung zur (Risiko-)Datenqualität sowie Analyse, Verbesserung und Automatisierung von (Risiko-)Daten-getriebenen Prozessen
• Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern bezüglich Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)
• Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks) sowie Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von ESG-Risiken
• Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren) sowie Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung im Rahmen der Anwendung des fortgeschrittenen Messansatzes für operationelle Risiken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft
• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
• Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word
• Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse

Unsere Leistungen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)