Senior Data Compliance Technologist (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Data Compliance Technologist, um innovative Lösungen im Bereich Data Compliance und Privacy zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Mandanten bei der Umsetzung von Compliance-Prozessen und tragen aktiv zur Digitalisierung und Automatisierung bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Nutzen Sie die Chance, Teil eines internationalen Netzwerks zu werden, das Vielfalt und Innovation schätzt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
• Praktische Erfahrungen mit Business Applikationen und Privacy-Tools.

Aufgaben

• Beratung von Mandanten bei der Umsetzung von Data Compliance-Prozessen.
• Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotentialen.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaft

Rechtswissenschaften

Informatik

Mathematik

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Neugier und Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaft

Abschluss in Rechtswissenschaften

Abschluss in Informatik

Abschluss in Ingenieurwesen

Abschluss in Naturwissenschaften

Tools

OneTrust

TrustArc

Jobbeschreibung

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSeniorData Compliance Technologist (m/w/d).

Dein Impact:

AlsData Compliance Technologist (m/w/d)berätst du Mandanten beim Design und der technischen Umsetzung von Prozessen und Tools im Bereich Data Compliance und Privacy und trägst so zum Erfolg datengetriebener Geschäftsprozesse bei.

• Technologie: In Projekten schaffst du es, die fachlichen Anforderungen des Mandanten zu verstehen und in konkrete Toolumsetzungen zu übersetzten.
• Digitalisierung: Bei der Digitalisierung von Complianceprozessen identifizierst du Automatisierungs- und Optimierungspotentiale.
• Umsetzung: In deiner Funktion unterstützt du bei der Umsetzung entsprechender Privacy Strukturen in Form toolgestützter Lösungen.
• Know-how-Transfer: Außerdem bringst du dein Wissen bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Awareness-Maßnahmen ein.
• Teamwork: In einem dynamischen Umfeld lernst du in enger Zusammenarbeit von erfahrenen Expert:innen kontinuierlich dazu.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschlussin Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Praktische Erfahrungenim Umgang mit Business Applikationen, Software und Privacy-Tools (z. B. OneTrust, TrustArc etc.)
• Fachliche Kenntnissezu Anforderungen aus der DSGVO sowie wesentliche internationale datenschutzrechtliche Vorgaben (z. B. CCPA, PIPL etc.) und deren Umsetzung in toolgestützten Lösungen
• Neugier und Begeisterungsfähigkeitfür Innovationen sowie Grundverständnis für Technologien
• Deutsch- und Englischkenntnissesehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Internationales Arbeitsumfeld

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Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

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Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

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Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.