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(Senior) Cyber Security Inhouse Consultant (m/w/d)

Talentrecruiters Personalberatung GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Recruiting sucht einen (Senior) Cyber Security Inhouse Consultant für Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung des IT-Servicemanagements, die Durchführung von Notfalltests sowie die Entwicklung von ITSCM-Methoden. Neben einer anspruchsvollen Tätigkeit erwartet Sie ein kollegiales Team, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Vielfältige Karriereperspektiven
Moderne und agile Arbeitsweisen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung im IT-Notfallmanagement und IT-Betrieb.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortung für IT-Servicemanagement gemäß ITSCM-Framework.
  • Planung und Durchführung von IT-Notfalltests.
  • Entwicklung und Umsetzung von Trainings- und Awareness-Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

ISO/IEC 27031

Jobbeschreibung

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) Cyber Security Inhouse Consultant (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) Cyber Security Inhouse Consultant (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • In einem Umfeld geprägt von Digitalisierung, Transformation und Regulatorik sind Sie für die Optimierung des IT-Servicemanagements gemäß des IT-Service-Continuity-Management (ITSCM)-Frameworks zuständig und arbeiten hierbei eng mit dem IT-Betrieb sowie anderen Experten-Einheiten zusammen.
  • Sie sind für die Planung sowie Durchführung von IT-Notfalltests verantwortlich und wirken bei der Erstellung von IT-Notfallplänen mit.
  • Sie entwickeln die ITSCM-Methoden weiter und arbeiten an u.a. daraus resultierenden Projekten mit.
  • Sie führen Kontrollaktivitäten durch und verfassen regelmäßige Statusreports.
  • Sie stimmen sich im Rahmen der Umsetzung der Policies zum IT-Notfallmanagement mit dem zentralen Business Continuity Management ab.
  • Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Trainings- und Awareness-Maßnahmen.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

  • Abgeschlossenes Studium in: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im IT-Notfallmanagement (sowie IT-Notfalltests) und dem IT-Betrieb von Applikationen idealerweise im Bankenumfeld
  • Erfahrung im projektbasierten Arbeiten oder IT-Projektmanagement
  • Know-How über Standards, Gesetze und Vorgaben im Bereich ITSCM (z. B. ISO/IEC 27031) vorteilhaft
  • Breites Fachwissen in der Informationstechnologie sowie gute Kenntnisse von IT-Infrastrukturen und -Architekturen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

  • Spannende und innovative Projekte
  • Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Förderung
  • Hohe Wertschätzung, respektvolles Miteinander und Förderung von Eigeninitiative
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen
  • Moderne und agile Arbeitsweisen in einem stabilen und verlässlichen Umfeld
  • Multikulturelles, internationales, kollegiales Team
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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