Senior Customer Category Manager

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich sucht einen Senior Customer Category Manager in Düsseldorf. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Category Management, entwickeln strategische Kundenpläne und optimieren das Angebot in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Unsere skandinavischen Werte fördern eine dynamische Unternehmenskultur, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und zu wachsen.

Leistungen

38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge

Zugriff auf eine Learning Library

Mitarbeitervergünstigungen auf das Produktportfolio

Kulinarische Verpflegung im Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Category Management oder ähnlichem Bereich.
• Umfassende Kenntnisse relevanter Paneldaten (z. B. NIQ, IRI).
• Fähigkeit zur Führung und Planung von In-Store-Tests.

Aufgaben

• Entwicklung von Handlungsempfehlungen zu Sortiment und Platzierung.
• Leitung eines Category-Management-Projekts mit einem regionalen Handelspartner.
• Monitoring der KPIs zur Steuerung der Kategorie- und Kundenperformance.

Kenntnisse

Markttrendanalyse

Teamführung

Datenanalyse

Ausbildung

Universitätsabschluss (Bachelor oder höher) in Betriebswirtschaft oder Marketing

Jobbeschreibung

Senior Customer Category Manager, düsseldorf

Arla Foods Deutschland GmbH

düsseldorf, Germany

Wir als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Bei Arla erwartet dich eine spannende und dynamische Rolle im Category Management! Du wirst innovative Handlungsempfehlungen zu Sortiment, Promotion und Platzierung entwickeln, relevante KPIs überwachen und Markttrends analysieren. Gemeinsam mit dem Vertrieb gestaltest du strategische Kundenpläne und erstellst verkaufsunterstützende Materialien. Du leitest ein Projekt zur Optimierung von Sortiment und Platzierung und führst ein engagiertes Team von vier Personen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

• Erstellung wachstumsfördernder Handlungsempfehlungen zu Sortiment, Promotion und Platzierung auf Basis von Haushalts- und Handelspaneldaten für interne und externe Stakeholder
• Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur Steuerung der Kategorie- und Kundenperformance sowie Beobachtung aktueller Markttrends und Shopper-Insights zur Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Weiterentwicklung strategischer Kundenpläne sowie zur Erstellung von verkaufsunterstützenden Unterlagen und Jahresgesprächspräsentationen
• Leitung eines Category-Management-Projekts mit einem regionalen Handelspartner mit Fokus auf Sortiments- und Platzierungsoptimierung
• Inhaltliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Category.Management.Teams mit 4 Personen
• Fortgeschrittene Expertise (mindestens 7 Jahre), idealerweise im Bereich Category Management, Category Development, KAM oder Marketing
• Universitätsabschluss (Bachelor oder höher) in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlichem
• Umfassende Kenntnisse der relevanten Paneldaten (z. B. NIQ, IRI), einschließlich der Fähigkeit, diese Daten zu analysieren und strategisch zu nutzen
• Fähigkeit zur Führung von In-Store-Tests und Pilotprojekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Auswertung
• (Erste) Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
• GS1-Category-Management-Zertifizierung von Vorteil
• Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zu Hause. Zudem 30 Tage Urlaub und drei weitere Tage betriebliche Übung
• Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Stronger Planet Stronger People“ möchten wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzieren
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – und ein Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze