(Senior) Corporate HR Controller (w/m/d)

1Q Health Group; Straßlach-Dingharting; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen Senior HR Controller (m/w/d) für den Standort München. In dieser Rolle unterstützen Sie das strategische HR-Controlling und entwickeln HR-Reports und Dashboards weiter. Sie sollten über ein Studium im relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder der Datenanalyse verfügen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein hybrides Arbeitsmodell mit gelegentlichen Standortbesuchen wird angeboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Datenanalyse, idealerweise in einem Pharmaunternehmen.
• Gute Kenntnisse in der Payroll und abrechnungsrelevanten HR-Daten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung beim strategischen und operativen HR-Controlling.
• Erstellung von HR-bezogenen Abschlüssen und Abweichungsanalysen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Excel

Power BI

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Statistik oder Data Science

Tools

BI-Tools

Jobbeschreibung

Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid

Tuntenhausen, Bavaria, Germany 3 weeks ago

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Ausbau des strategischen und operativen HR-Controllings
• Mitwirkung bei Personalkostenplanung, Headcount-Forecasts und Zusammenarbeit mit Finance
• Erstellung von HR-bezogenen Abschlüssen inkl. Rückstellungen, Abgrenzungen und Abweichungsanalysen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und HR-Kennzahlen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung statistischer Daten für interne Gremien und externe Berichtspflichten
• Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen und BI-Tools
• Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Controlling, Digitalisierung und Analytics
• Unterstützung bei Bedarf auch in generalistischen HR-Themen und im operativen Tagesgeschäft

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, Reporting oder in der Datenanalyse – idealerweise in einem Konzern mit mehreren produzierenden Standorten im Pharmaumfeld
• Erfahrung in der Payroll bzw. Lohnbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante HR-Daten
• Sicherer Umgang mit MS Excel und BI-Tools wie Power BI oder vergleichbaren Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in HR-Kennzahlen, Datenmodellen und statistischen Methoden
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden und neue Perspektiven einzubringen
• Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort in Strasslach
• Eine Bereitschaft für gelegentliche Standortbesuche ist erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Als Lohnhersteller für Consumer Health Care und pharmazeutische Produkte bieten wir spannende Karrierechancen für engagierte Talente. Wir entwickeln und produzieren Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel in allen Darreichungsformen nach höchsten Qualitätsansprüchen. Dank der Vielfalt an Technologien und des umfangreichen Know-hows innerhalb unserer Unternehmensgruppe, realisieren wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative Premium-Produkte. 1Q Health schafft als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Fähigkeiten weiterentwickelt und wertvolle Erfahrungen gesammelt werden können. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche! 1Q Health - Your Fast Track to Career Success.