(Senior) Controller (m/w/d) – Beteiligungscontrolling

Radeberger Gruppe KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Controller, der die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Betreuung übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für operative Gesellschaften und unterstützen bei der Planung, Hochrechnung sowie Monats- und Jahresabschlüssen. Sie erstellen umfassende Reportings und führen ad-hoc Analysen durch, um wertvolle Handlungsempfehlungen abzuleiten. Wenn Sie eine hohe Zahlen- und IT-Affinität mitbringen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Reporting-Instrumenten mitzuwirken.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Fort- und Weiterbildung

Kostenfreie Parkplätze

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich, idealerweise im Beteiligungscontrolling.
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Excel.

Aufgaben

• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Betreuung operativer Einzelgesellschaften.
• Erstellung regelmäßiger und übergreifender Reportings in verschiedenen Bereichen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

IT-Affinität

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsvermögen

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling

Tools

SAP FI/CO

Jedox

MS Power BI

Excel

Jobbeschreibung

Standort: Dortmund
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ihre Zukunft als

(Senior) Controller (m/w/d) – Beteiligungscontrolling

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie übernehmen die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Betreuung unserer operativen Einzelgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Hochrechnung sowie Monats- und Jahresabschluss.
• Sie behalten den Überblick - Sie erstellen regelmäßige und übergreifende Reportings in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Personal, Finanzen und Controlling. Des Weiteren sind Sie für die Sicherstellung einer sachlich korrekten und fristgerechten monatlichen Berichterstattung der betreuten Unternehmen unter Wahrung einheitlicher Standards verantwortlich.
• Sie bieten einen professionellen Service – Sie sind Business Partner und Schnittstelle für die betreuten Unternehmen, den kaufmännischen Leiter, die Buchhaltung sowie das zentrale Group-Controlling. Sie führen ad-hoc/Sonderanalysen durch und übernehmen die Kommunikation von abgeleiteten Handlungsempfehlungen.
• Sie verbessern unsere Prozesse – Sie unterstützen bei der systemischen Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting-Instrumenten sowie der gruppenweiten Digitalisierung. Ebenso wirken Sie aktiv bei Projekten mit (z.B. M&A-Projekte).
• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Ihre Erfahrung - Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich eines Unternehmens, idealerweise im Beteiligungscontrolling oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlen- und IT-Affinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie bringen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsvermögen und Interesse mit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dieses aktiv mitzugestalten.
• Ihr Know-how – Sehr gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO, Jedox, MS Power BI) und Excel. Erfahrungen in der Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und von Unternehmensanalysen sind von Vorteil.
• Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, und Ihre Bereitschaft gewissenhaft und respektvoll zusammenzuarbeiten, um die angestrebten Ziele gemeinsam zu erreichen.

Unsere Benefits

• Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• 30 Urlaubstage pro Jahr – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Dienstradleasing – Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
• Kostenfreie Parkplätze – Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die Drinkport KG als Arbeitgeber

Die Drinkport KG ist Partner für Gastronomie & GFGH-Logistik und ist der Getränkefachgroßhändlerverbund der Radeberger Gruppe. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk von Getränkefachgroßhändlern bietet sie den besten Service: ein umfassendes Produkt- und Markenportfolio, bedarfsgerechte Dienstleistungsangebote und individuelle Beratung. Als stärkste Verbundgruppe der Branche mit 16 Standorten, 1.700 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nahezu 5.000 Artikeln und mehr als 500 Marken in unserem Sortiment stellen wir annähernd 18.000 Kunden aus allen Segmenten der Gastronomie zufrieden und setzen jeden Tag neue Maßstäbe in der Leistungsfähigkeit, um Kunden nachhaltig zu begeistern.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!