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Eine innovative Firma sucht einen Senior Content Engineer, der für die didaktische Leitung in verschiedenen Projekten verantwortlich ist. In einem engagierten Team von 50 Mitarbeitern gestalten Sie Lernwelten durch digitale Inhalte und arbeiten mit modernen Technologien wie KI, AR und VR. Der Bewerbungsprozess ist direkt und bietet schnelles Feedback.
Job Description
Als Senior Content Engineer übernimmst du die didaktische Leitung in anspruchsvollen Projekten. Du verbindest profundes didaktisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und Projektverantwortung. Du gestaltest nicht nur Inhalte - du prägst Lernwelten.
Tätigkeiten
Was dich erwartet
Didaktische Gesamtverantwortung in innovativen Aus- und Weiterbildungsprojekten
Konzeption und Umsetzung digitaler Lerninhalte - von Microlearning bis Blended Learning
Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Didaktik, Tech und Design
Übersetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in praxisnahe Lernkonzepte
Qualitätssicherung , Budgetüberwachung und Koordination externer Partner:innen
Beratung unserer Kund:innen zu digitalen Lernstrategien, Autorentools und Lernarchitekturen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Mitgestaltung auf Augenhöhe
Anforderungen
Was du mitbringst
Ein abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik, Instructional Design , Bildungswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung digitaler Lernformate
Ausgeprägtes didaktisches Gespür und Freude daran, komplexe Inhalte kreativ aufzubereiten
Fundierte Kenntnisse in Autorentools (z. B. Articulate, Camtasia, H5P, Adapt) und Learning Management Systemen
Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise auch mit Führungsverantwortung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist, Innovationsfreude und Lust auf Eigenverantwortung
Team
Du arbeitest in einem engagierten, wachsendem Team von derzeit rund 50 Mitarbeiter:innen.
Im Content-Team bist du mit dafür verantwortlich sinnvolle Lernwelten zu schaffen - mit innovativen Technologien, wie KI, AR oder VR. In interdisziplinären Teams entwickeln wir Lernlösungen, die Wissen greifbar machen - digital, multimedial und wissenschaftlich fundiert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien.
Bewerbungsprozess
Wir melden uns direkt nach Eingang der Bewerbung zurück. Deine Unterlagen werden zeitnah von der Geschäftsleitung gesichtet und du erhältst Feedback und bei einem Match eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dies kann im ersten Schritt auch digital stattfinden, je nach deinem derzeitigen Wohnort. Im spätestens zweiten Schritt lernen wir die Personen aber auch gerne einmal live vor Ort kennen, damit wir auch das Arbeitsumfeld besser zeigen können.