(Senior) Consultant WpHG-Compliance (m/w/d)

ZipRecruiter; Rostock; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft sucht einen (Senior) Consultant WpHG-Compliance. In dieser Rolle beraten Sie Mandanten in Compliance-Fragen und unterstützen bei der Einführung digitaler Lösungen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen erwarten Sie in einem dynamischen Team.

Leistungen

Flexibilität in der Arbeitszeit

Jährliches Weiterbildungsbudget

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft

Lebensarbeitszeitkonto

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Günstige Mitarbeiterkonditionen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in WpHG-Compliance.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (WpHG, MiFID II).
• Erfahrung im (agilen) Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung der Mandanten in WpHG-Compliance-Fragen.
• Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der WpHG-Softwarelösung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Zeitmanagement

Qualitätsbewusstsein

MS Office

Ausbildung

Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder (Wirtschafts-) Jurist*in

Tools

WpHG-Softwarelösung ForumWPC

Jobbeschreibung

Job Description

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Consultant WpHG-Compliance (m/w/d).

Verstärken Sie unsere Teams als (Senior) Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance. Dabei betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens, unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.

1. Eigenverantwortliche Beratung unserer Mandanten in verschiedenen Fragestellungen aus dem Bereich WpHG-Compliance
2. Eigenverantwortliche Durchführung von Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Überwachung und Jahresbericht)
3. Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC
4. Expertenbewertung der relevanten aufsichtsrechtlichen Änderungen, welche von unserem Monitoring-Team identifiziert wurden
5. Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC
6. Erschließung neuer Märkte durch Ansprache neuer Kunden(-gruppen)
7. Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen sowie entsprechende Vernetzung im Bereich WpHG-Compliance
8. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
9. Anleitung und Ausbildung juniorer Kolleginnen und Kollegen
10. Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden

Qualifikationen:

1. Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Bankbetriebswirt*in oder (Wirtschafts-) Jurist*in mit Schwerpunkt Banken/Finanzen bzw. MaRisk
2. Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als (stv.) Compliance-Beauftragte*r, Berater*in, (Verbands-) Prüfer*in oder als interne*r oder externe*r Revisor*in mit Bezug zu WpHG-Compliance
3. Gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse in einer Genossenschaftsbank
4. Sehr gute Kenntnisse über die Umsetzung der für Banken einschlägigen regulatorischen Anforderungen (insb. WpHG, MiFID II, MaComp)
5. Technische Kompetenz für digitale Lösungen und Softwareverständnis
6. Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement, ein starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenmotivation, Dinge zu bewegen und voranzubringen
7. Bereitschaft zur Durchführung von fachlichen Seminaren und Coaching-Veranstaltungen in Präsenz und online
8. Versierter Umgang mit MS Office
9. Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement und Sachkundenachweis gem. BT 1.3.1.3 MaComp

Weitere Vorteile:

• Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr, mobil oder im Büro.
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget für alle Beschäftigten.
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Gesundheits- oder Brauchtumstag, sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Gesundheit: Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Beratungsangebote rund um Ihre Gesundheit.
• Fairness: Lebensarbeitszeitkonto, Überstunden werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
• Beweglichkeit: Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, arbeitgeberfinanziert.
• Vergünstigungen: Günstige Mitarbeiterkonditionen über unsere Corporate-Benefit-Plattform.