(Senior) Consultant WpHG-Compliance (m/w/d)

ZipRecruiter; Oldenburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft sucht einen (Senior) Consultant WpHG-Compliance. In dieser Rolle beraten Sie Kunden in Ihrem regionalen Einsatzgebiet, führen Risikoanalysen durch und unterstützen bei der Einführung von Softwarelösungen. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibilität: Arbeitszeit von 38,5 Stunden

Jährliches Weiterbildungsbudget

30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage

Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft

Lebensarbeitszeitkonto

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in WpHG-Compliance.
• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen für Banken.
• Bereitschaft zur Durchführung von Seminaren und Coachings.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung in WpHG-Compliance.
• Durchführung von Risikoanalysen und Überwachung.
• Technisches Onboarding der Kunden.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Zeitmanagement

Qualitätsbewusstsein

Softwareverständnis

Ausbildung

Bankkauffrau/-mann oder (Wirtschafts-)Jurist*in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Job Description

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Teil der AWADO WPG StBG werden möchten, bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Consultant WpHG-Compliance (m/w/d).

Verstärken Sie unsere Teams als (Senior) Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance. Sie betreuen unsere Kunden in Ihrem regionalen Einsatzgebiet, wobei die Tätigkeiten entweder vor Ort bei den Mandanten oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens erfolgen. Ihr Wohnort bestimmt dabei Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.

1. Eigenverantwortliche Beratung unserer Mandanten in verschiedenen Fragestellungen aus dem Bereich WpHG-Compliance
2. Eigenverantwortliche Durchführung von Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, Überwachung und Jahresbericht
3. Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC
4. Expertenbewertung der relevanten aufsichtsrechtlichen Änderungen, die von unserem Monitoring-Team identifiziert wurden
5. Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC
6. Erschließung neuer Märkte durch Ansprache neuer Kunden(-gruppen)
7. Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen sowie Vernetzung im Bereich WpHG-Compliance
8. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
9. Anleitung und Ausbildung juniorer Kolleginnen und Kollegen
10. Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden

Ihr Profil:

1. Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Bankbetriebswirt*in oder (Wirtschafts-)Jurist*in mit Schwerpunkt Banken/Finanzen bzw. MaRisk
2. Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als (stv.) Compliance-Beauftragte*r, Berater*in, (Verbands-) Prüfer*in oder Revisor*in mit Bezug zu WpHG-Compliance
3. Gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse in einer Genossenschaftsbank
4. Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Banken (z.B. WpHG, MiFID II, MaComp)
5. Technische Kompetenz für digitale Lösungen und Softwareverständnis
6. Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement, Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenmotivation
7. Bereitschaft, fachliche Seminare und Coachings in Präsenz und online durchzuführen
8. Sicherer Umgang mit MS Office
9. Idealerweise Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und Sachkundenachweis gem. BT 1.3.1.3 MaComp

Weitere Benefits:

• Flexibilität: Arbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr, mobil oder im Büro
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget
• Freizeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Gesundheit: Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Gesundheitsangebote
• Fairness: Lebensarbeitszeitkonto, Überstunden werden angespart, ausgeglichen oder ausgezahlt
• Beweglichkeit: Fahrradleasing, Bahnfahrten 1. Klasse
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefit-Plattform