(Senior) Consultant WpHG-Compliance (m/w/d)

JR Germany; Essen; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Consultant für WpHG-Compliance, der die Verantwortung für die Beratung und Unterstützung von Mandanten übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, sei es mobil oder vor Ort, und ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Sie werden an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen mitwirken und Seminare durchführen, während Sie gleichzeitig neue Märkte erschließen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und regulatorische Anforderungen haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Weiterbildungsförderung

30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei

Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft

Lebensarbeitszeitkonto für Überstunden

Fahrradleasing

Bahnfahrten 1. Klasse

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich WpHG-Compliance.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen wie WpHG und MiFID II.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung in WpHG-Compliance-Fragen.
• Durchführung von Risikoanalysen und Überwachung für Mandanten.

Kenntnisse

WpHG-Compliance

Regulatorische Anforderungen

Projektmanagement

MS Office

Eigeninitiative

Ausbildung

Bankkauffrau/-mann

Bankbetriebswirt*in

Wirtschafts-Jurist*in

Tools

ForumWPC

Jobbeschreibung

essen, Germany

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Consultant WpHG-Compliance (m/w/d).

Verstärken Sie unsere Teams als (Senior) Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance. Dabei betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und sind unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.

1. Eigenverantwortliche Beratung unserer Mandanten in verschiedenen Fragestellungen aus dem Bereich WpHG-Compliance
2. Eigenverantwortliche Durchführung von Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Überwachung und Jahresbericht)
3. Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC
4. Expertenbewertung der relevanten aufsichtsrechtlichen Änderungen, welche von unserem Monitoring-Team identifiziert wurden
5. Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC
6. Erschließung neuer Märkte durch Ansprache neuer Kunden(-gruppen)
7. Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen sowie Vernetzung im Bereich WpHG-Compliance
8. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
9. Anleitung und Ausbildung juniorer Kolleginnen und Kollegen
10. Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden

Qualifikationen:

• Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Bankbetriebswirt*in oder (Wirtschafts-) Jurist*in mit Schwerpunkt Banken/Finanzen bzw. MaRisk
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich WpHG-Compliance, z.B. als (stv.) Compliance-Beauftragte*r, Berater*in, (Verbands-) Prüfer*in oder Revisor*in
• Gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse in einer Genossenschaftsbank
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insb. WpHG, MiFID II, MaComp)
• Technische Kompetenz für digitale Lösungen und Softwareverständnis
• Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement, Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenmotivation
• Bereitschaft zur Durchführung von Seminaren und Coaching in Präsenz und online
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und Sachkundenachweis gem. BT 1.3.1.3 MaComp

Weitere Vorteile:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 22 Uhr, 38,5 Stunden/Woche, mobil oder im Büro
• Individuelle Weiterbildungsförderung mit jährlichem Budget
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, zusätzlicher Gesundheits- oder Brauchtumstag
• Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Gesundheitsangebote
• Lebensarbeitszeitkonto für Überstunden
• Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vergünstigungen über Corporate-Benefit-Plattform