(Senior) Consultant Workday (all genders)

MHP – A Porsche Company; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MHP – A Porsche Company sucht einen erfahrenen Workday-Consultant, der Lossungen in multinationalen HR-Transformationen vorantreibt und End-to-End-Prozesse optimiert. Du begleitest Implementierungen, berätst Kunden zu Workday-Funktionalitäten und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um Digitalisierung im HR-Bereich voranzutreiben.

Zu deinen Aufgaben gehören die Planung nationaler und internationaler Projekte, Datenmigration, Systemintegration und die Unterstützung des Kunden während aller Phasen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Ausgeprägte HR- und Workday-Leidenschaft mit hoher IT-Affinität.
• Idealerweise Workday-Zertifizierungen (HCM Core, Compensation).
• Strukturierte, analytische, kundenorientierte Arbeitsweise; flexibel.

Aufgaben

• Workday-Lösungsimplementierung in nationalen und internationalen Projekten.
• Prozessanalyse und Optimierung von HR-Prozessen.
• Datenmigration und Systemintegration in Workday.
• Kundenbetreuung, Wissensaufbau und Support im Pre-/Sales.
• Mitwirkung an Angebotserstellung und Dienstleistungsentwicklung.

Kenntnisse

Workday

HR-Transformation

IT-Affinität

Kundenorientierung

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du bist begeistert von HR-Transformationen und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit, insbesondere für Workday? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden – mit Schwerpunkten wie Human Capital Management, Recruiting, Learning, Performance Management und mehr. Als Workday Consultant unterstützt du bei der Optimierung von End-to-End-Prozessen, der erfolgreichen Integration von Workday-Lösungen und der Umsetzung innovativer Digitalisierungskonzepte im HR-Bereich.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Workday-Lösungsimplementierung: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Workday-Projekten und übernimmst Verantwortung für kleinere Streams. Dabei steuerst du den Kunden über alle Projektphasen von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung.
• Prozessanalyse: Du analysierst bestehende HR-Prozesse, bewertest deren Systemkompatibilität und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
• Systemkonfiguration & Datenmigration: Du konfigurierst Workday-Lösungen, führst Datenmigrationen durch und integrierst diese nahtlos in bestehende Systeme. Dabei berätst du den Kunden zu den verschiedenen Workday Funktionalitäten.
• Kundenbetreuung & Wissensaufbau: Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, baust Beziehungen auf und unterstützt bei internen Wissensaustausch- und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Business Development: Du hilfst in der (Pre-)Sales-Phase bei der Angebotserstellung und präsentierst Lösungen überzeugend beim Kunden. Zudem bist du aktiv in der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen eingebunden.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Leidenschaft für HR und Workday Umfeld und eine hohe Affinität für zukunftsweisende Technologien im HR Umfeld
• Expertise in HR-Prozessen. Idealerweise verfügst du bereits über ein oder mehrere Workday-Zertifizierungen (HCM Core, Compensation etc..)
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 28h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.