Senior Consultant (w/m/d) Human Resources

Horváth; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen HR Consultant, um ihre Kunden in Transformationsvorhaben zu unterstützen. Sie verantworten abwechslungsreiche Projekte, entwickeln neue HR-Strategien und haben die Möglichkeit, Verantwortung innerhalb der Teams zu übernehmen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördert Horváth persönliches und berufliches Wachstum.

Leistungen

Remote Work

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Spaß daran, neue Projekte und Kunden zu akquirieren.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung von HR-Strategien und Veränderungsprozessen.
• Verantwortung für (Teil-)Projekte im Bereich HR von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Analysemethoden

Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken

Überzeugende Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Professionals

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere nationalen sowie internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. In unserem HR Consulting Team fokussierst du dich auf alle Fragestellungen rund um Veränderungen im Human Resources Umfeld, entwickelst neue HR- und People-Strategien, HR Target Operating Modelle oder Digitalisierungsmaßnahmen im HR und begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert: Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. (Teil-)Projektleitung (von A-Z): Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte im Bereich HR, von der Konzeption bis zur Umsetzung, mit Schwerpunkten in Steuerung und Performanceoptimierung.
• Human Resources Consulting: Mit deiner Erfahrung in der Definition der HR-Strategie, der Optimierung des HR Target Operating Modells und/oder der Begleitung der Workforce Transformation entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
• Zukunft gestalten: Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen. Du setzt dieses gemeinsam mit unseren Kunden um und entwickelst unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
• Verantwortung übernehmen: Abhängig von deiner Vorerfahrung übernimmst du (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources mit – entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein Auftreten neue Projekte und Kunden zu akquirieren.
• Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst breites theoretisches Wissen mit.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Unsere Kolleg:innen geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben – moderne, agile Arbeitsumgebung, Remote Work, Homeoffice, On-Site beim Kunden, individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis Sabbaticals.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig: Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-togethers, Centermeetings, Networking Events. Wir tauschen uns aus, feiern, lernen voneinander und sind ein starkes Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Wir fördern Master, MBA, PhD-Programme, bieten unsere Horváth Business School, Seminare, Schulungen, E-Learnings und individuelle Weiterbildungen. Alle Benefits findest du auf unserer Website.