Senior Consultant (w/m/d) Human Resources

Horváth; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungshaus bietet eine spannende Herausforderung im HR Consulting. Du unterstützt nationale und internationale Kunden bei Transformationsprojekten und entwickelst innovative HR-Strategien. Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen im Fokus, sowie flexible Arbeitsmodelle in einer modernen Arbeitsumgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne, agile Arbeitsumgebung

Remote Work und Homeoffice

Förderung von Master-, MBA- und PhD-Programmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Fähigkeit, durch eigenes Auftreten neue Projekte zu gewinnen.

Aufgaben

• Beratung zu HR-Strategien, Optimierung von HR Modellen.
• Verantwortung für (Teil-)Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Analysentechniken

Planungstechniken

Entscheidungstechniken

Moderationstechniken

Kommunikationsfähigkeit Deutsch

Kommunikationsfähigkeit Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Professionals

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere nationalen sowie internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. In unserem HR Consulting Team fokussierst du dich auf alle Fragestellungen rund um Veränderungen im Human Resources Umfeld, entwickelst neue HR- und People-Strategien, HR Target Operating Modelle oder Digitalisierungsmaßnahmen im HR und begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert: Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. (Teil-)Projektleitung (von A-Z): Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte im Bereich HR, von der Konzeption bis zur Umsetzung, mit Schwerpunkten in Steuerung und Performanceoptimierung.
• Human Resources Consulting: Mit deiner Erfahrung in der Definition der HR-Strategie, der Optimierung des HR Target Operating Modells und der Begleitung der Workforce Transformation entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
• Zukunft gestalten: Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen. Du setzt gemeinsam mit unseren Kunden um und entwickelst die Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
• Verantwortung übernehmen: Abhängig von deiner Vorerfahrung übernimmst du erste Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung und Humor gehört für dich dazu.
• Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources mit – auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir vertraut. Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch und hast Spaß daran, durch dein Auftreten neue Projekte und Kunden zu gewinnen.
• Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst breites theoretisches Wissen mit.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Unsere Kolleg:innen geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um dein Bestes zu geben – moderne, agile Arbeitsumgebung, Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis Sabbaticals sind selbstverständlich.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team: Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Wir treffen uns bei Camps, Festen, Get-togethers, Centermeetings und Events, um uns auszutauschen, zu feiern, voneinander zu lernen und als Team zu wachsen.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten: Wir fördern Master-, MBA- und PhD-Programme, bieten Seminare, Schulungen, E-Learnings und individuelle Weiterbildungen.