(Senior) Consultant (w/m/d) Digitale Transformation in Vertrieb und Abrechnung

Horváth; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Consultant (w/m/d) zur Unterstützung digitaler Transformationen in Vertrieb und Abrechnung. Sie werden an innovativen Lösungen und der Optimierung von Geschäftsprozessen in einem dynamischen Umfeld mitwirken. Sei Teil eines engagierten Teams, das Modernität, Verantwortung und Wachstum fördert. Flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebungen

Remote Work

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsangebote

Teamevents und Feiern

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Order-to-Cash-Prozess und in Systemen wie SAP SD.
• Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung und technologische Trends.
• Analytische und kreative Denkweise.

Aufgaben

• Beratung zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Entwicklung umsetzbarer Konzepte für Kunden.
• Steuerung der technischen Umsetzung der Konzepte.

Kenntnisse

Analytisch

Kreativ

Lösungsorientiert

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP SD

Office-Programme

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant (w/m/d) Digitale Transformation in Vertrieb und Abrechnung, Stuttgart

Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel: Professionals

Einstiegsdatum: nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Operations beraten wir branchenübergreifend zu Fragestellungen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des operativen Geschäfts im Rahmen der digitalen Transformation. Unser Fokus liegt auf Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung in Operations-Funktionen wie Supply Chain Management, Einkauf, Produktion und Vertrieb. Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams und setzen Lösungen in der IT-Landschaft unserer Kunden um, insbesondere im Rahmen von ERP-Transformationen, unter Berücksichtigung von Systemen, Prozessen und Kundenorganisationen für nachhaltigen Erfolg.

Deine Perspektiven bei uns

• Verbindung von Fachlichkeit und Technik: Du bringst technisches Know-how (. in SAP SD) mit und möchtest stärker fachlich konzeptionell arbeiten, um umsetzungsreife Konzepte zu entwickeln.
• Beratung mit Mehrwert: Du konzipierst Zielbilder für die Order-to-Cash Prozess- und Systemlandschaft und erarbeitest innovative Lösungen für kundenspezifische Herausforderungen.
• Konzeptionelle Herausforderungen: Du hinterfragst Kundenanforderungen, zeigst Alternativen auf und berätst auf Augenhöhe – von Mitarbeitenden bis Top-Management.
• Ganzheitliche Lösungen: Du steuerst die technische Umsetzung der Konzepte, fungierst als Übersetzer zwischen Fachbereichen und IT und bist nicht im Customizing tätig.
• Etabliertes Expertenwissen: Mit deinem Fachwissen im Order-to-Cash-Prozess und in Systemen wie SAP SD etablierst du dich als Ansprechpartner beim Kunden und intern.
• Neues entwickeln: Du möchtest innovative Ansätze entwickeln, technologische Trends verfolgen und die Zukunft aktiv mitgestalten.
• (Teil-)Projektleitung: Du verantwortest abwechslungsreiche Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Teamplayer: Du schätzt professionelle Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Unternehmergeist. Humor ist für dich selbstverständlich.
• Fachexpertise: Erste Erfahrungen im Order-to-Cash-Prozess und in Systemen wie SAP SD, auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Kompetenzen: Analytisch, kreativ, lösungsorientiert, mit sicheren Englisch- und Deutschkenntnissen sowie sicherem Umgang mit Office-Programmen.
• Technologie-Affinität: Du beobachtest technologische Trends und entwickelst innovative Lösungen.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit breitem theoretischem Wissen.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Unsere Kolleg:innen geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

• Flexibel arbeiten: Moderne Arbeitsumgebungen, Remote Work, individuelle Arbeitszeitmodelle.
• Horváth Spirit: Ein einzigartiger Teamzusammenhalt durch Events, Camps und Feiern.
• Persönlich wachsen: Weiterbildungsangebote, Master- und MBA-Programme, Seminare und E-Learnings.