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Senior Consultant (w/m/d) Corporate Treasury

Horváth

Hamburg

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Horváth sucht erfahrene Professionals, die innovative Lösungen im Corporate Treasury entwickeln möchten. In einem dynamischen Umfeld beraten Sie von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne, agile Arbeitsumgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Remote Work
Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Corporate Treasury.
  • Kenntnisse in Treasury Management Systemen von Vorteil.

Aufgaben

  • Verantwortung für (Teil-)Projekte im Bereich Controlling & Finance.
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Corporate Treasury.

Kenntnisse

Analytische Methoden
Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken
Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Professionals

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Controlling & Finance bieten wir Lösungen für die Herausforderungen des CFO-Bereichs und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden leistungsfähige und innovative Controlling-, Rechnungswesen- und Finanzsysteme sowie Finanzorganisationen. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern Finance Transformation, Konzernsteuerung & Legalberichterstattung, Operative Steuerung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Accounting Excellence, Transfer Pricing, Tax Accounting und Treasury. Dabei beraten wir von der strategischen Ausrichtung über die betriebswirtschaftliche Konzeption bis zur technischen Umsetzung, z.B. in SAP S/4 HANA.

Deine Perspektiven bei uns

  • Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
  • (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte im Bereich Controlling & Finance, mit Schwerpunkt Corporate Treasury, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Corporate Treasury. Mit deiner Erfahrung in Finanzinstrumenten, Risikosteuerung, Commodity Risk Management, Bankenstrategie, Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Die Weiterentwicklung von Treasury-Organisationen sowie die Optimierung und Automatisierung von Prozessen durch Technologien wie Reporting Engines, RPA, AI oder Data Analytics gehören zu deinem Aufgabenbereich.
  • Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum ist dir wichtig. Gemeinsam mit unseren Kunden setzt du dieses Ziel um und entwickelst Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
  • Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Erfahrung übernehmen wir erste Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams.

Dein Beitrag zu unserem Team

  • Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissensaustausch und unternehmerische Freiräume sind dir wichtig. Du hast Spaß an der Herausforderung und Humor gehört für dich dazu.
  • Deine Fachexpertise: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Corporate Treasury, entweder auf Beratungs- oder Kundenseite. Kenntnisse in Treasury Management Systemen sind von Vorteil.
  • Deine Kompetenzen: Analytische Methoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir vertraut. Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch und hast Freude daran, neue Projekte und Kunden zu gewinnen.
  • Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst breites theoretisches Wissen mit.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Unsere Kolleg:innen geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Wir bieten eine moderne, agile Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle, von Teilzeit bis Sabbaticals, sind selbstverständlich.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt zeigt sich bei Camps, Festen, Get-togethers und Networking-Events. Wir feiern, lernen voneinander und sind ein starkes Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Wir fördern Weiterbildungen, Master- und MBA-Programme, Seminare, E-Learnings und individuelle Maßnahmen.

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