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Senior Consultant Transformational Change (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Eine innovative Beratungsfirma sucht einen Senior Consultant für Transformational Change, der Finanzinstitute bei der digitalen Transformation unterstützt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit führenden Unternehmen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und deren Geschäftsstrategien zu optimieren. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Einführung neuer Technologien und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen konzentriert. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in der Finanzwelt zu machen.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Fahrradleasing
Corporate Benefits
Mobile Working & Teilzeit
Sabbaticals
Mitarbeiter:innen-Events
Gesundheitstage
Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Familienservice

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Finance/Risk und Datenanalyse.
  • Fundierte Kenntnisse in organisatorischer Transformation und regulatorischem Reporting.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der digitalen Transformation von Finanzinstituten.
  • Entwicklung innovativer Methoden für regulatorische Fragestellungen.

Kenntnisse

Finanzanalyse
Organisational Transformation
Data Management
KI & Analytics
Präsentationsfähigkeiten
MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften
Abschluss in Naturwissenschaften
Abschluss in Informationstechnologie
Abschluss in Wirtschaftspsychologie

Tools

MS PowerPoint
MS Word
MS Teams

Jobbeschreibung

Du willst im BereichRisk Advisory – Digital, AI Controls und Algorithmsdarin unterstützen, ein effizientes und zukunftssicheres digitales Target Operating Model aufzubauen? Unser Team berät dabei häufig CFOs und CROs von Fintechs, Neobanken, nationalen & internationalen Universalbanken und Versicherungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior ConsultantTransformational Change(m/w/d).

Standorte:Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Köln, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Transformational Change (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Finanzinstituten geht – dabei unterstützt du unsere Kunden aktiv bei der technologiegetriebenen Umsetzung ihrer Geschäftsstrategien und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation sowie zum Wandel ihrer Organisationen bei.

  • Methodenvielfalt:Du entwickelst und evaluierst innovative Methoden sowie Technologien für quantitative, regulatorische und bilanzielle Fragestellungen in Finanzinstituten.
  • Innovation:Du begleitest die Einführung neuer Technologien und setzt externe Anforderungen um, um regulatorische Vorgaben sicherzustellen. Dabei konzipierst du Lösungen durch Analyse, Umsetzungsbegleitung, Testing und Optimierung von IT-Architekturen.
  • Beratung:Deine Kunden unterstützt du eng bei der Umsetzung von Veränderungen und begleitest sie auch in schwierigen Projektphasen vertrauensvoll.
  • Wissen:Nach und nach eignest du dir Kenntnisse über Themen rund um Data Management, KI, AI & Analytics, Transformational Change Management sowie Finanz- und Risikomanagementberatung an.
Dein Skillset:
  • Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informationstechnologie, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares
  • Erfahrung(mind. 3 Jahre ) im Bereich Finance/Risk, Organizational Transformation, Banking, (regulatorischen) Reporting von Banken oder in der Datenanalyse
  • Technology Affinitätund Spaß bei der Bearbeitung komplexer Fragestellung sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Word & Teams)
  • Fundierte Praxis- und Methodenkenntnisim Kontext Organizational Transformation sowie für strategische und operative Fragestellungen
  • Reisebereitschaftsowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
Deine Chance:
  • Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

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Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Wir haben noch mehr Insights für dich

Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!

Die Einführung neuer regulatorischer Anforderungen wirkt sich unterschiedlich auf diverse Institute aus. Jonathan berichtet euch im Jobcast über seine aktuellen Projekte im Bereich Regulatory Advisory, die sich allen voran um die Begleitung von Banken bei der Umsetzung der Anforderungen der CRR III drehen, und wie er Deloitte als Arbeitgeber empfindet.

Pascal wollte nicht nur Vorgaben umsetzen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten – und genau das hat er bei Deloitte gefunden. Als Senior Consultant im Bereich Digital, AI Controls & Algorithms entwickelt er Lösungen mit echtem Impact. Was ihn antreibt? Die Vielfalt der Perspektiven. Ob Astrophysiker:in, Banker:in oder Chemiker:in – bei Deloitte zählt nicht nur der Hintergrund, sondern die gemeinsame Begeisterung für Fortschritt.

Regulatorik klingt für dich trocken und kompliziert? Dann lerne Daniel kennen, der im Bereich Accounting and Internal Controls bei Deloitte arbeitet. Im Jobcast erklärt er, dass hinter regulatorischen Anforderungen weit mehr steckt, als man zunächst vermuten könnte: Technik, Prozesse und dynamisches Risikomanagement. Er teilt Einblicke in eine Arbeitskultur, die Mut zur Umsetzung und Lernen aus Fehlern fördert.

Ohne IT-Background im Bereich IT-Compliance & Sicherheit durchstarten? Kein Poblem. Janika hat bei ihrem Einstieg bei Deloitte 2018 von Informatik lediglich mal im Studium gehört. Heute eklärt sie dir, mit welchen Projekten sie sich Bereichen wie IT-Security und IT-Compliance beschäftigt und was ihren Job so spannend macht.

Du möchtest Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken unterstützen? Alice ist Senior Consultant im Bereich Credit Risk und berichtet dir, wie sie in ihrem Arbeitsalltag das Risiko von Banken mitsteuert. Höre rein & bewirb dich jetzt!

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Als Apothekerin zu Deloitte? Auf jeden Fall! Linda ist nach ihrem Studium im Bereich Life Sciences eingestiegen. Sie erzählt von ihrem interdisziplinären Team und wie sie durch Prozessoptimierungen die Zulassung von Therapien und Wirkstoffen beschleunigen. Erfahre, warum ein naturwissenschaftlicher Hintergrund bei Deloitte von Vorteil ist und welche besondere Motivation Linda und ihr Team antreibt.

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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