(Senior) Consultant Technology (m/w/d)

Lionment; Hamburg; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Unlimitierter Bonus

Weiterentwicklung zur Führungskraft

Digitale Arbeitsplatzausstattung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub mit Workation

Job summary

Lionment sucht eine engagierte Recruiter:in, die eigenverantwortlich neue Kunden akquiriert, langfristige Beziehungen aufbaut und den gesamten Recruiting-Prozess steuert. Du führst Interviews, begleitest Kandidat:innen durch den Auswahlprozess und agierst als Sparringspartner:in für Kunden.

Du bringst Erfahrung im Recruiting, Personalberatung oder B2B-Sales mit, bist vernetzt, hartnäckig und zielorientiert.

Qualifications

• Erfahrung im Recruiting, Personalberatung oder B2B-Sales.
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen und souveränes Auftreten.
• Hartnäckigkeit, Verlässlichkeit und Ergebnissorientierung.
• Streben, die Beste zu sein und Erfolge im Team zu feiern.

Responsibilities

• Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern (Active Sourcing bis Vertragsabschluss).
• Interviews führen und Kandidat:innen durch den Auswahlprozess begleiten.
• Als Sparringspartner:in für Kunden und Kandidat:innen agieren.
• Tiefe Marktkenntnisse im Technology-Bereich aufbauen und positionieren.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Kundenbeziehungspflege

Active Sourcing

Vertragsabschluss

Job description

WIR LIEBEN, WAS WIR TUN!

Du möchtest nicht nur Positionen besetzen, sondern echten Einfluss auf Kunden, Kandidat:innen und deinen eigenen Erfolg haben?
Dann baue bei uns dein eigenes Netzwerk aus: mit echter unternehmerischer Freiheit, unbegrenztem Bonus und klarer Entwicklungsperspektive.

DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU:

• Eigenständig neue Kunden aus dem Bereich Technology gewinnst
• Nachhaltige und belastbare Kundenbeziehungen aufbaust und weiterentwickelst
• Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuerst – von Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss
• Interviews führst und Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess begleitest
• Als Sparringspartner:in für Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe agierst
• Dir ein tiefes Verständnis des Technology-Markts aufbaust und dich als Expert:in positionierst

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WEIL DU:

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im B2B-Sales mitbringst und weißt, wie erfolgreicher Kundenaufbau funktioniert
• Dich mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deinem gewinnenden und souveränen Auftreten gut vernetzen kannst
• Durch deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit immer am Ball bleibst und Aufgeben keine Option ist
• Nicht nur gut sein möchtest, sondern den eigenen Anspruch hast, der oder die Beste zu sein
• Ergebnisorientiert handelst und deine Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern möchtest
• Mutig bist, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen

FREU DICH AUF:

• Einen nicht gedeckelten Bonus!
• Deine kontinuierliche Weiterentwicklung! Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung zur Führungskraft oder zum/zur Fachexperten:in.
• Eine digitale Ausstattung! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – den du mit der Möglichkeit zur Workation verlängern kannst
• Jede Menge Spaß! Als junges und dynamisches Team arbeiten wir gemeinsam daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden

LONG STORY SHORT

Wenn dein Herz gerade höherschlägt, dann besuche uns auf unserem Bewerbungsportal oder wende dich bei Fragen bei deiner AnsprechpartnerinLaura Hoffmann telefonisch unter der016091085561 oder per E-Mail an [e-mail].