Senior Consultant/Teamleiter SAP EWM/WM (m/w/d)

vacantum GmbH; Erfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende IT-Beratung sucht einen Senior Consultant/Teamleiter im Bereich SAP EWM/WM in Erfurt. Der Kandidat wird für die Implementierung und Optimierung von Logistikprozessen sowie die Beratung von Kunden verantwortlich sein. Die Position bietet erhebliche Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Arbeitsoptionen sowie umfangreiche Schulungsangebote und betriebliche Altersversorgung.

Leistungen

Karrieremodell mit Aufstiegsmöglichkeiten

Nachhaltiges Mobilitätskonzept

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreiche Implementierung von SAP EWM-Projekten, einschließlich Customizing.
• Entwicklungserfahrung oder Know-how im Lesen und Debuggen von Code ist ideal.
• Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen ist erforderlich.

Aufgaben

• Analyse und Gestaltung von End-to-End-Logistikprozessen zur Effizienzsteigerung.
• Realisierung komplexer Einführungs- und Betreuungsprojekte.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Analytisches Denken

IT-Prozessverständnis

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Senior Consultant/Teamleiter SAP EWM/WM (m/w/d), Erfurt

Der Arbeitgeber:Unser Mandant ist eine inhabergeführte national- und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Mehr als 200 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit beraten und setzen ganzheitliche Lösungen vor allem bei Mittelständlern und Hidden Champions um.Die Position:- Analyse und Gestaltung von End-to-End-Logistikprozessen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung- Realisierung komplexer Einführungs- und Betreuungsprojekte- Beratung bei der Auswahl und Implementierung von SAP EWM-Lösungen- Optimierung von Logistikprozessen und Durchführung von Customizing-Einstellungen- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User- Entwicklung und Durchführung von Testkonzepten- Übernahme von fachlicher und organisatorischer Verantwortung in ProjektenBesondere Merkmale:- Karrieremodell mit konkreten Aufstiegsmöglichkeiten und strukturierten Entwicklungspfaden- Möglichkeit bis zu 100 mobil zu arbeiten- Nachhaltiges und CO2-neutrales Mobilitätskonzept inklusive Deutschlandticket, E-DienstfahrzeugeLeasing, Bahn Card, Job-Fahrrad- Betriebliche Altersvorsorge- Strukturierte Aus- und WeiterbildungDie Anforderungen:- Erfolgreiche Implementierung von SAP EWM-Projekten, inklusive Customizing- Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen aus verschiedenen Branchen- Begeisterung für analytische und konzeptionelle Aufgaben sowie ein ausgeprägtes IT-Prozessverständnis- Idealerweise Entwicklungserfahrung oder Know-how im Lesen und Debuggen von Code- Hohe Beratungskompetenz und Zielorientierung für die besten Kundenlösungen- Reisebereitschaft für Projektphasen vor Ort beim Kunden