Senior Consultant Sustainability & Climate/ Nachhaltigkeitsberatung (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH sucht einen Senior Consultant im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz. In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien. Sie arbeiten an der Erfüllung regulatorischer Anforderungen und der Gestaltung effizienter Prozesse. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung

Mobile Working & Teilzeit

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Berufspraxis in einem Beratungs- oder Industrieunternehmen.
• Übergreifendes Verständnis für Strategieentwicklung.
• Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung von ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategien.
• Beratung zur Umsetzung von zirkulären Geschäftsmodellen.
• Unterstützung bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.

Kenntnisse

Nachhaltigkeitsstrategien

Risikomanagement

Kommunikationsskills

IT-Tools

Ausbildung

Abschluss (Uni) mit Schwerpunkt Sustainability

Tools

Standards/-richtlinien wie GRI, IIRC, GHG Protocol

Jobbeschreibung

Senior Consultant Sustainability & Climate/ Nachhaltigkeitsberatung (m/w/d)

Du willst im BereichRisk Advisory – Climate & SustainabilityUnternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Nachhaltigkeitsperformance unterstützen? Unser Team adressiert soziale, ökologische und unternehmerische Belange und trägt dazu bei, Stakeholder-Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant Sustainability & Climate (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Sustainability (m/w/d) dreht sich deine Beratungsexpertise um die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und ihre Implementierung in die Unternehmensprozesse.

• Hands-on:Du entwickelst ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategien undberätst zur Konzeptionierung und Umsetzung von zirkulären Geschäftsmodellen und Klimatransitionsplänen.
• Aufgabenvielfalt: Zudem widmest du dich der Entwicklung von Ansätzen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen und der effizienten Prozess- und Organisationsgestaltung im Bereich Nachhaltigkeit - unternehmensübergreifend aber auch in einzelnen Funktionen und unter Berücksichtigung der Potenziale aus IT und AI.
• Realisierung:Du unterstützt unsere Kunden aktiv bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Bspw.auf Basis risikoorientierter ESG-Analysen, die du durchführst, konzentrierst du dich auf die Implementierung in bestehende Risiko-Managementsysteme, z. B. in der Supply Chain. Der Schwerpunkt liegt u. auch in der Beratung des strategischen Ansatzes mit Bezug auf Sustainability sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen für Unternehmen und Organisationen.
• Fachkompetenz:Du bist eine Beratungspersönlichkeit, die auch aktiv im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützt und so neue Mandate gewinnt.
• Gestaltungsräume:Bei der Weiterentwicklung von Services entlang der Kundenbedürfnisse und unter Berücksichtigung des regulatorischen Rahmens, bringst du dich ein und unterstützt die Vermarktung des Leistungsportfolios.

Dein Skillset:

• Abschluss(Uni) ideal: mit Schwerpunkt Sustainability, Risikomanagement, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften, Anwenderkenntnisse von Standards/-richtlinien wie GRI, IIRC, GHG Protocol, CSRD/ESRS, CBAM, EU-DR, CSDDD, SDGs, sowie gängigen IT-Tools
• Berufspraxisin einem Beratungs-, internationalen Industrieunternehmen oder einer Nachhaltigkeitsinstitution, Kenntnisse aus der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten und regulatorischer Anforderungen
• Übergreifendes Verständnis für Strategieentwicklung und -operationalisierung, Entwicklung von Geschäftsprozessen und Organisation sowie Bewertung von Geschäftsmodellen
• Reisebereitschaft, sehr gute Kommunikationsskills, sehr sichere Anwendung von Office-Tools sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Alle sprechen über nachhaltiges Handeln, aber was versteht man eigentlich darunter? Und ist überhaupt noch Zeit, etwas zu verändern? Unsere Expert:innen beleuchten diese und viele weitere Fragen in unserer Podcast Staffel rund um Sustainability & Climate.

Berlin,Frankfurt (Main),Düsseldorf +3 weitere Standorte

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Düsseldorf,Leipzig,Berlin +6 weitere Standorte

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!

Mara erzählt im Jobcast von einem Cyber Security Projekt, bei dem sie und ihr Team einen Automobilhersteller dabei unterstützen, die Cybersicherheit der Fahrzeuge während des gesamten Lebenszyklus sicherzustellen. Dabei betont sie besonders, dass der Bereich Cyber Strategy technische und strategische Sparten umfasst, die offen für diverse fachliche Hintergründe sind.

Pascal wollte nicht nur Vorgaben umsetzen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten – und genau das hat er bei Deloitte gefunden. Als Senior Consultant im Bereich Digital, AI Controls & Algorithms entwickelt er Lösungen mit echtem Impact. Was ihn antreibt? Die Vielfalt der Perspektiven. Ob Astrophysiker:in, Banker:in oder Chemiker:in – bei Deloitte zählt nicht nur der Hintergrund, sondern die gemeinsame Begeisterung für Fortschritt.

Ohne IT-Background im Bereich IT-Compliance & Sicherheit durchstarten? Kein Poblem. Janika hat bei ihrem Einstieg bei Deloitte 2018 von Informatik lediglich mal im Studium gehört. Heute eklärt sie dir, mit welchen Projekten sie sich Bereichen wie IT-Security und IT-Compliance beschäftigt und was ihren Job so spannend macht.

Die Einführung neuer regulatorischer Anforderungen wirkt sich unterschiedlich auf diverse Institute aus. Jonathan berichtet euch im Jobcast über seine aktuellen Projekte im Bereich Regulatory Advisory, die sich allen voran um die Begleitung von Banken bei der Umsetzung der Anforderungen der CRR III drehen, und wie er Deloitte als Arbeitgeber empfindet.

Max berät Kunden im Lizenzmanagement, prüft Lizenzbestände sowie deren aktive Nutzung und erstellt auf dieser Grundlage Compliance-Berichte, in denen er Risiken und Potenziale aufzeigt. Im Jobcast verrät er, was ihn an dem herausfordernden Mix aus technischem Know-how, Lizenz- und Vertragsregeln sowie dem Consulting so begeistert.

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.