Account Manager : in / Vertriebsmitarbeiter : in Reseller Business (europäischer Markt) (m / w / d)

Dr. Kraus & Cie. KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Consultant, um spannende Transformations- und Change-Projekte zu leiten. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Beratung auf Managementebene und gestaltest gemeinsam mit einem dynamischen Team Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen. Du wirst Teil einer aufregenden Wachstumsreise, in der deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, deine Karriere durch persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsbedingungen voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für Change Management hast und einen echten Unterschied machen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Entwicklungsbudget von 10 Tagen pro Jahr

Eigenverantwortliches Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

State-of-the-art Equipment

Corporate Benefits (z.B. Jobrad)

Exzellente Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change Management und Organisationsentwicklung.
• Fließende Deutschkenntnisse und Business-Englisch sind erforderlich.

Aufgaben

• Beratung auf Managementebene in Transformationsprojekten.
• Übernahme von Workshops, Trainings und Coaching von Führungskräften.

Kenntnisse

Change Management

Organisationsentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld

Jobbeschreibung

Wer wir sind?

Seit 38 Jahren beraten wir unsere Kunden rund um das Thema Change Management und Transformation. Dabei bleibt es nicht bei Analysen und Konzepten, sondern wir begleiten sie partnerschaftlich und zielgerichtet durch den Prozess. Beratungsprojekte in den verschiedensten Größen und Ausprägungen – von Strategieprozessen über Reorganisationen bis hin zu Post Merger Integrations. Unsere Mission ist es, unsere Kunden auf eine Welt vorzubereiten, die wir heute noch nicht kennen.

WEN WIR FÜR DIESE PROJEKTE SUCHEN?

Bei uns gibt es nicht „den Consultant“. Wir unterscheiden uns sowohl von den fachlichen Hintergründen als auch von den Charakteren. Wir suchen Menschen, die Beratungshandwerk verstehen und Energie und Kompetenz für Veränderungsprozesse mitbringen.

WAS IST DIE VISION UND DEIN BEITRAG?

Wir wollen die beste Transformationsberatung im deutschsprachigen Raum sein. Dafür suchen wir die besten BeraterInnen und die, die sich dahin entwickeln wollen. Du machst jeden Tag einen Unterschied bei unseren Kunden.

Deine Aufgaben

Als Senior Consultant / Senior Manager (m/w/d) übernimmst du ab dem ersten Tag Verantwortung in unseren Transformationsprojekten. Du berätst unsere Kunden eigenständig auf Managementebene in Fragen rund um Organisationsentwicklung und Change Management. Dabei bist du meist Teil eines Kraus & Partner Teams und wir gestalten gemeinsam Strategien und Konzepte, um die Transformation erfolgreich zu bestreiten.

Typische Einsatzgebiete eines Senior Consultants sind:

• Übernahme von Interventionen innerhalb einer Change Architektur, wie z.B. Workshops, Trainings, Dialogformate
• Sparring und Coaching von Führungskräften
• Begleitung von Team- oder Abteilungsentwicklungsprozessen (Strategie/Struktur/Kultur)
• Konzeption eines Change Kommunikationskonzeptes
• Erstellung von Playbooks, um Zusammenarbeit und Verantwortlichkeiten zu klären
• U.v.m.

Dein Profil

• PS im Kopf und die Ambition wirklich etwas zu bewegen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld (intern oder extern) im Change Management und der Organisationsentwicklung (inkl. Projektauszug)
• Fundiertes Wissen zu Change Management Prozessen und/oder Organisationsentwicklung
• Du möchtest kurzfristig Verantwortung als Projektleiter in spannenden Transformations- und Change Projekten übernehmen.
• Exzellente analytische bzw. konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Neugier, Begeisterungsfähigkeit und hohe Flexibilität
• Fließende Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der englischen Sprache auf "Business-Level" sind ein Muss
• Du möchtest unsere Kraus & Partner-Wachstumsgeschichte mitgestalten und dich auch intern engagieren

Warum wir?

• Spannende Transformations- und Change-Projekte bei namhaften Kunden in unterschiedlichen Branchen
• Beratung unserer Kunden auf Management-Ebene
• Schnelle Entwicklung in unserem Expert Career Track oder zum Kraus & Partner-Projektleiter inkl. der entsprechenden Gehaltsentwicklung.
• Ein realistisches Auslastungsziel von 120 Tagen, um persönliche Weiterentwicklung und Organisationentwicklung bei Kraus & Partner zu ermöglichen.
• 10 Tage pro Jahr Entwicklungsbudget für die persönliche Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, um Deine Ideen einzubringen und umzusetzen
• Frei wählbarer Arbeitsort innerhalb von D
• Flexible Arbeitszeit – ob Frühaufsteher oder Nachteule, du gestaltest deinen Arbeitstag eigenverantwortlich
• State-of-the art Equipment – ob Windows oder Mac, bei uns erhältst du Hardware, mit dem das Arbeiten Spaß macht und die du auch privat nutzen darfst. Das gilt insbesondere auch für das bereitgestellte Smartphone
• Viele zusätzliche Corporate Benefits (z.B. Jobrad)
• Ein überragendes Team mit besonderen Menschen, die alle einen Unterschied machen
• Exzellente Team-Events

Kontakt

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