(Senior) Consultant SAP SuccessFactors & HCM (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Berater im Bereich HR-Technologie. Sie arbeiten bundesweit an der digitalen Transformation von HR-Prozessen und beraten Kunden bei der Implementierung von Technologien wie SAP. Profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte bei bekannten Marken

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich erforderlich.
• Erste Berufserfahrungen im Bereich digital HR.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung zur Implementierung von HR-Technologien.
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops.
• Ansprechpartner für unsere Kund:innen.

Kenntnisse

Beratungsmentalität

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen

Jobbeschreibung

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Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1609302

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung von HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM
• Du bereitest Workshops vor, führst sie durch und sorgst für eine effektive Nachbereitung, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene
• Du agierst als kompetenter Ansprechpartner und bietest lösungsorientierte Beratung auf Augenhöhe

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich
• Du besitzt eine ausgeprägte Beratungsmentalität und Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kund:innen
• Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Bereich digital HR und hast eine starke IT-Affinität und eine Leidenschaft für HR-Systeme
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY .

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
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