Senior Consultant SAP SuccessFactors "Employee Central" (m/f/d)

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Consultant für SAP SuccessFactors "Employee Central". Sie beraten Kunden bei der technischen und funktionalen Implementierung und führen Projektteams effizient. Erforderlich sind umfassende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ein Studium im IT- oder Betriebswirtschaftsbereich. Gute Englischkenntnisse sind notwendig, Deutschkenntnisse von Vorteil. Die Position ist bundesweit verfügbar und erfordert Reisebereitschaft.

Qualifikationen

• Relevante SAP-Zertifizierung in HR/Cloud und/oder Interfaces von Vorteil.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
• Führung der Projektteams.
• Unterstützung der Integration in bestehende Systemlandschaften.

Kenntnisse

Erfahrung mit SAP SuccessFactors

Kundenorientierung

Teamarbeit

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP SuccessFactors

Web-Technologien

Jobbeschreibung

Senior Consultant SAP SuccessFactors "Employee Central" (m/f/d) Bundesweit

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

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Deine Verantwortlichkeiten

• Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors
• Verantwortungsbewusste und effiziente Führung der Projektteams
• Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse
• Eigenständige Ausführung spezieller Projektaufgaben und Verantwortung für deren Umsetzung, ggf.
• Ermittlung alternativer Lösungen für bestimmte Probleme
• Unterstützung der umfangreichen Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Best Practices
• Funktionale Verantwortung für andere, weniger erfahrene Kollegen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Systeme, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
• Relevante SAP-Zertifizierung in HR/Cloud und/oder Interfaces ist von Vorteil
• Umfangreiche Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist wünschenswert
• Kenntnisse über SaaS-Lösungen, Web-Technologien sowie Business-Integration-Lösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und ein Team zu leiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil