Senior Consultant SAP SuccessFactors "Employee Central" (m/f/d)

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bundesweit agierendes SAP HCM Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant für SAP SuccessFactors. In dieser Schlüsselrolle beraten Sie Kunden bei der Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors, leiten Projektteams und entwickeln Best Practices weiter. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative HR-Lösungen haben und über umfangreiche Erfahrung in SAP SuccessFactors verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung von erfolgreichen HR-Prozessen beitragen können.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Relevante SAP-Zertifizierung in HR/Cloud ist von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung zur Implementierung von SAP SuccessFactors.
• Führung der Projektteams und Verantwortung für deren Umsetzung.
• Analyse und Implementierung von HR-Geschäftsprozessen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

SaaS-Lösungen

Web-Technologien

Business-Integration-Lösungen

Kundenorientierung

Teamarbeit

Eigeninitiative

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Senior Consultant SAP SuccessFactors "Employee Central" (m/f/d)Bundesweit

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

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Deine Verantwortlichkeiten

• Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors
  
• Verantwortungsbewusste und effiziente Führung der Projektteams
  
• Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse
  
• Eigenständige Ausführung spezieller Projektaufgaben und Verantwortung für deren Umsetzung, ggf.
  
• Ermittlung alternativer Lösungen für bestimmte Probleme
  
• Unterstützung der umfangreichen Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden
  
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Best Practices
  
• Funktionale Verantwortung für andere, weniger erfahrene Kollegen
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Systeme, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
  
• Relevante SAP-Zertifizierung in HR/Cloud und/oder Interfaces ist von Vorteil
• Umfangreiche Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist wünschenswert
  
• Kenntnisse über SaaS-Lösungen, Web-Technologien sowie Business-Integration-Lösungen
  
• Ausgeprägte Kundenorientierung
  
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und ein Team zu leiten
  
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  
• Reisebereitschaft
  
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil