Senior Consultant SAP SuccessFactors - Compensation / Variable Pay (m/w/d)

Sopra Steria SE; Deutschland; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung & Zertifizierungen

Hybrid-Arbeitsmodell in Deutschland

30 Urlaubstage + optionale Mehr

SpenditCard 50€ monatlich

IT-Ausstattung

Firmenwagen/Dienstfahrrad via Gehalts-

Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Sopra Steria SE in Deutschland sucht eine/n Berater/in für SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay. Sie analysieren Anforderungen, bewerten Umsetzbarkeiten und unterstützen Implementierungsprojekte beim Kunden.

Sie führen Workshops durch, präsentieren Best Practices, konfigurieren Module eigenständig und planen Projektaktivitäten eng mit Projektmanagement, Platform und Schnittstellen. Sie tragen zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams bei und unterstützen bei Kundenanfragen sowie der

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation und/oder Variable Pay.
• Zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul (vorzugsweise Performance & Goals) sind von Vorteil.
• Fundierte Erfahrung in der Ableitung von Kundenanforderungen aus SuccessFactors-Datenmodellen.
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Berät und unterstützt Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay. Analysiert Anforderungen und prüft Umsetzbarkeit.
• Präsentiert Best Practices, führt Workshops durch und konfiguriert Module eigenständig.
• Plant und koordiniert Projektaktivitäten in Abstimmung mit Projektmanagement, Platform und Schnittstellen.
• Trägt zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams bei und teilt Wissen.
• Unterstützt Kunden bei Anfragen und arbeitet an technischen Ausarbeitungen von Angeboten und Präsentationen.

Skills

Kundenberatung

Workshopleitung

Education

Wirtschafts-/Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors Compensation/Variable Pay

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest
• Auch die Präsentation von Best Practices, die Durchführung von Workshops und die eigenständige Konfiguration der Module gehören zu deinen Aufgaben
• Du planst und koordinierst die Projektaktivitäten und stimmst dich eng mit dem Projektmanagement sowie angrenzenden Bereichen (z.B. Platform, Schnittstellen) ab
• Du bringst dich aktiv in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ein, erarbeitest neue Themen und teilst dein Wissen
• Zudem unterstützt du unsere Kunden in der Bearbeitung spezifischer Anfragen und unterstützt deine Teammitglieder bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
• In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation und / oder Variable Pay bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit
• Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Performance & Goals, oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite
• Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.