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(Senior) Consultant - SAP S/4HANA Warehousing & Transportation (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin, Stuttgart, München

Vor Ort

EUR 55.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Consultant, der internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen unterstützt. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse für Kunden im internationalen Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung in verschiedenen Projekten und tragen zur erfolgreichen Implementierung von SAP S/4HANA bei. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet diese Position die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie Freude an Herausforderungen haben und sich weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung
Flexible Arbeitsmodelle
Gesundheitstage
Bike- und Pkw-Leasing
Sabbaticals
Familienservice

Qualifikationen

  • 2-5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung oder beratungsnahen Funktionen.
  • Gutes Verständnis der Wertschöpfungskette im Bereich Warehousing & Transportation.
  • Strukturiertes Denkvermögen und Spaß an komplexen Aufgaben.

Aufgaben

  • Beratung von Mandanten bei SAP-Transformationen und Prozess-Optimierungen.
  • Entwicklung von Lösungen in Warehousing & Transportation.
  • Verantwortung als Experte für SAP S/4HANA Lösungen übernehmen.

Kenntnisse

SAP-Transformationen
Wirtschafts-Informatik
Supply Chain Management
Präsentationsfähigkeiten
Teamorientierung
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP S/4HANA
Extended Warehouse Management
Transportation Management

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting – SAPinternationale Kunden bei der Planung und Umsetzungkomplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmenin anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Consultant (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgartund Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichenGeschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

  • Hands-on-Einstieg:Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Warehousing & Transportation für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
  • Entwicklung:Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
  • Betreuung:In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4HANA Lösungen Extended Warehouse Management, EWM Material Flow System, Transportation Management und Yard Logistics.
  • Weiterentwicklung:Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Warehousing & Transportation.
Dein Skillset:
  • Erfolgreicher Abschlussin (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung von 2-5 Jahrenin der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich Warehousing & Transportation
  • Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskettesowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Warehousing & Transportation
  • Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englischin Wort und Schrift
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

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Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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"In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."

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