(Senior) Consultant SAP HCM Suite (f/m/d)

TN Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem HCM Consultant, der die digitale Transformation in HR-Prozessen vorantreibt. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von SAP HCM-Modulen sowie das End-to-End Projektmanagement. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative HR-Strategien entwickelt und Kunden bei der Anpassung an hybride Landschaften unterstützt. Wenn du eine Leidenschaft für neue Technologien und digitale Lösungen hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM.
• Leidenschaft für digitale Transformation und neue Technologien.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise.
• End-to-End Projektmanagement für SAP S/4HANA-Projekte.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP IV/OO

HR-Prozesse

digitale Transformation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP S/4HANA

SuccessFactors

Jobbeschreibung

MHP - A Porsche Company

Aufgaben

Du begeisterst dich für die digitale Transformation in HR-Prozessen? Du hast eine hohe Affinität für SAP HCM als leistungsstarke Lösung für eine optimale Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden – mit dem Fokus auf folgende SAP HCM-Module: Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM).

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung und Begleitung: Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften mit Fokus auf SAP S/4HANA und SuccessFactors.
• Implementierung und Optimierung: Einführung und Konfigurierung von SAP HCM-Modulen, mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT) sowie weiteren zentralen HCM-Modulen.
• End-to-End Projektmanagement: Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption über Prozessdefinitionen bis zur Produktivbetreuung.
• Anforderungsanalyse und technische Lösungen: Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung effizienter technischer Lösungen zur Optimierung der HR-Prozesse.
• Gestaltung digitaler HR-Strategien: Mitwirkung an der Entwicklung von HR-IT-Strategien und Sicherstellung einer nachhaltigen Systempflege.

Anforderungen

Um für deinen Weg als HCM Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM
• Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung
• Expertise in der SAP HCM Suite sowie erste Kenntnisse in der Entwicklungssprache ABAP IV/OO
• Arbeitsweise: strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (h) und Teilzeit (ab h) möglich; Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.