(Senior) Consultant SAP HCM Suite (f/m/d)

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HCM Consultant, der die digitale Transformation in HR-Prozessen vorantreibt. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Implementierung und Optimierung von SAP HCM-Modulen konzentriert. Du wirst End-to-End-Projektmanagement betreiben und technische Lösungen entwickeln, um die Employee Experience zu verbessern. Mit einer flexiblen Arbeitsweise und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem deine Ideen und Kreativität geschätzt werden. Werde Teil dieser aufregenden Reise in die digitale Zukunft!

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Wertschätzung und Unterstützung

Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM.
• Leidenschaft für neue Technologien und Digitalisierung.

Aufgaben

• Beratung zur Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften.
• Implementierung und Optimierung von SAP HCM-Modulen.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP IV/OO

HR-Prozesse

Digitale Transformation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP S/4HANA

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du begeisterst dich für die digitale Transformation in HR-Prozessen? Du hast eine hohe Affinität für SAP HCM als leistungsstarke Lösung für eine optimale Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden – mit dem Fokus auf folgende SAP HCM-Module: Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM).

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung und Begleitung: Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften mit Fokus auf SAP S/4HANA und SuccessFactors.
• Implementierung und Optimierung: Einführung und Konfigurierung von SAP HCM-Modulen, mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT) sowie weiteren zentralen HCM-Modulen.
• End-to-End Projektmanagement: Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption über Prozessdefinitionen bis zur Produktivbetreuung.
• Anforderungsanalyse und technische Lösungen: Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung effizienter technischer Lösungen zur Optimierung der HR-Prozesse.
• Gestaltung digitaler HR-Strategien: Mitwirkung an der Entwicklung von HR-IT-Strategien und Sicherstellung einer nachhaltigen Systempflege.

Anforderungen

Um für deinen Weg als HCM Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM.
• Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung.
• Expertise in der SAP HCM Suite sowie erste Kenntnisse in der Entwicklungssprache ABAP IV/OO.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats.
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 24h) möglich; 30 Urlaubstage.
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
• Arbeitsbereich: Consulting.
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.
• Flexibilität & Reisebereitschaft:
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht, überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter [phone].