(Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders)

MHP; Düsseldorf; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibilität und Reisebereitschaft

Job summary

MHP – A Porsche Company sucht einen (Senior) Consultant SAP HCM mit Fokus auf Payroll und Time Management in Düsseldorf. In dieser Rolle beraten Sie Kunden bei der Implementierung und Optimierung zeitgemäßer HR-Lösungen. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und 30 Urlaubstagen.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung.
• Nachweisbare HCM-Expertise in Payroll und/oder Time Management.
• Erfahrung mit der Optimierung von HR-Prozessen.

Responsibilities

• End-to-End Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen.
• Beratung zur Optimierung der HR-Prozesse.
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops.

Skills

SAP HCM-Expertise

Beratungskompetenz

Analytisches Vorgehen

Eigenverantwortung

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Education

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP ECP

H4S4

Job description

Aufgaben

SAP ist Teil der DNA von MHP – und HR einer der zentralen Hebel für nachhaltige Transformation. Als (Senior) Consultant SAP HCM mit Fokus Payroll & Time Management begleitest du unsere Kunden bei der Weiterentwicklung moderner HR‑Landschaften und bringst innovative SAP‑Lösungen erfolgreich in die Praxis.

• End‑to‑End‑Beratung und Implementierung von SAP HCM‑Lösungen (H4S4 oder SAP ECP) in komplexen Kundenumfeldern
• Beratung auf Augenhöhe zur Optimierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen mit Fokus auf Payroll und/oder Time Management
• Analyse, Konzeption & Enablement: Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie strategische Beratung zu Lösungsoptionen und Best Practices
• Technische Umsetzung: Customizing und Konfiguration des SAP‑HCM‑Systems inklusive Schemen und Regeln

Anforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Consultant SAP HCM (all genders) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der SAP‑Beratung mit tiefer HCM‑Expertise
• Leidenschaft für Beratung, moderne HR‑IT‑Lösungen und die nachhaltige Transformation von HR‑Prozessen
• Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4) in den Modulen Payroll (PY) und/oder Time Management (TM/PT) sowie HR‑Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches Vorgehen, Eigenverantwortung sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen und Projektteams

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting‑Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.