(Senior) Consultant SAP HCM - Payroll & Time Management (all genders)

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH; Deutschland; On-site; USD 76,139 - 99,566; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job summary

MHP - A Porsche Company sucht einen (Senior) Consultant SAP HCM mit Fokus auf Payroll & Time Management. Du begleitest Kunden bei der Einführung moderner HR-Lösungen und optimierst HR-Prozesse. Du solltest über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung sowie fließendes Deutsch und Englisch (mindestens B2) verfügen. Die Stelle wird unbefristet in Vollzeit (40h) angeboten, mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Flexibilität und Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit tiefer HCM-Expertise.
• Leidenschaft für moderne HR-IT-Lösungen und Transformation von HR-Prozessen.
• Kenntnisse in Payroll und/oder Time Management (TM/PT).

Responsibilities

• End-to-End-Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen.
• Beratung zur Optimierung von HR-Prozessen.
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops.

Skills

Beratung

HCM-Expertise

Analytisches Vorgehen

Eigenverantwortung

Souveränes Auftreten

Education

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP HCM (ECP und/oder H4S4)

Job description

• Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

SAP ist Teil der DNA von MHP – und HR einer der zentralen Hebel für nachhaltige Transformation. Als (Senior) Consultant SAP HCM mit Fokus Payroll & Time Management begleitest du unsere Kund*innen bei der Weiterentwicklung moderner HR‑Landschaften und bringst innovative SAP‑Lösungen erfolgreich in die Praxis.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• End‑to‑End‑Beratung und Implementierung von SAP HCM‑Lösungen (H4S4 oder SAP ECP) in komplexen Kundenumfeldern
• Beratung auf Augenhöhe zur Optimierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen mit Fokus auf Payroll und/oder Time Management
• Analyse, Konzeption & Enablement: Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie strategische Beratung zu Lösungsoptionen und Best Practices
• Technische Umsetzung: Customizing und Konfiguration des SAP‑HCM‑Systems inklusive Schemen und Regeln

Um für deinen Weg als (Senior) Consultant SAP HCM (all genders) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der SAP‑Beratung mit tiefer HCM‑Expertise
• Leidenschaft für Beratung, moderne HR‑IT‑Lösungen und die nachhaltige Transformation von HR‑Prozessen
• Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4) in den Modulen Payroll (PY) und/oder Time Management (TM/PT) sowie HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches Vorgehen, Eigenverantwortung sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen und Projektteams

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.