Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)

EPI-USE DACH; Deutschland; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

EPI-USE DACH sucht Berater/in im SAP HCM Umfeld zur Unterstützung von Transformationsprojekten in der DACH-Region. Sie beraten, konzeptionieren und begleiten Kunden durch SAP Implementierungen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Teamumfeld. Reisebereitschaft ist erforderlich; ABAP‑Erfahrung sowie Kenntnisse der HCM‑Module PA, PY, PT, OM sind wünschenswert.

Qualifications

• Beratungskompetenz im SAP HCM
• Kundenorientierung
• Konzeptionelle Beratung

Responsibilities

• Durchführung von Systemlandschaftstransformationen im SAP Umfeld
• Vorort Präsentationen der SAP Add-On Produktlinie
• Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses in direktem Kundenkontakt
• Konzeptionelle Beratung basierend auf Kundenanforderungen
• Machbarkeitsanalysen erstellen und nachbereiten
• ABAP-Entwicklungserfahrung wünschenswert
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

Job description

• Durchführung von Systemlandschaftstransformationen wie z.B. HR Carve Out, Transformation, Merger
• Vorort Präsentationen unserer kompletten SAP Add-On Produktlinie
• Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses in direktem Kundenkontakt
• Konzeptionelle Beratung auf Basis der Kundenanforderungen
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Machbarkeitsanalysen
• Erfahrung im Bereich HCM/HR SLO wünschenswert
• Erfahrung in der SAP HCM (Inhouse-) Beratung/Entwicklung und den HCM Bereichen PA, PY, PT, OM
• Know How auf dem Gebiet von SAP Implementierungen und idealerweise Projekterfahrung
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft in der DACH-Region
• ABAP-Entwicklungserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
• Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
• Individueller Aus- und Weiterbildungsplan
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben
• Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf