SAP HCM Consultant (m/w/d)

Michael Page; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne Remote-Work-Möglichkeiten

Weiterbildungs- und Zertifizierungsch‑

Spannende Kundenprojekte

Attraktive Vergütung und Mitarbeiter‑V

Job summary

Michael Page sucht eine/n SAP-HCM-Berater/in zur Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen. Sie analysieren HR-Prozesse und entwickeln praxisnahe Systemlösungen, unterstützen SAP-HCM-Implementierungen und führen Customizing-Aktivitäten durch.

Schulungen und Workshops begleiten Sie als kompetente Ansprechperson. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und Projekten zusammen, um maßgeschneiderte HR-Lösungen umzusetzen und tragen so zur erfolgreichen digitalen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste bis mehrjährige SAP-HCM-Erfahrung oder SAP-Beratung.
• Gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen wie Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung.
• HR-Prozesse verstehen und technisch in SAP abbilden können.
• Analytische Denkweise, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Projekte.

Responsibilities

• Du berätst Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen.
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst effiziente, praxistaugliche Systemlösungen.
• Du unterstützt bei SAP-HCM-implementierungsprojekten über alle Projektphasen hinweg.
• Du führst Customizing-Aktivitäten in den relevanten SAP-HCM-Modulen durch.
• Du begleitest Anwenderschulungen sowie Workshops und fungierst als kompetente Ansprechperson für Kunden.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und Projektteams zusammen, um maßgeschneiderte HR-Lösungen umzusetzen.

Skills

SAP-HCM-Erfahrung

HR-Prozesse verstehen

Analytische Denkweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsinformatik / BWL Studium

Tools

Personaladministration

Organisationsmanagement

Zeitwirtschaft

Entgeltabrechnung

Job description

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben.

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben.
• Moderne SAP-Technologien, langfristige Karriereperspektiven.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen in der Digitalisierungs- und SAP-Beratungsbranche. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen nationale und internationale Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und der erfolgreichen digitalen Transformation. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, praxisnahen und technologiegestützten Lösungen.

Aufgabengebiet

• Du berätst Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen.
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst effiziente, praxistaugliche Systemlösungen.
• Du unterstützt bei SAP-HCM-implementierungsprojekten über alle Projektphasen hinweg.
• Du führst Customizing-Aktivitäten in den relevanten SAP-HCM-Modulen durch.
• Du begleitest Anwenderschulungen sowie Workshops und fungierst als kompetente Ansprechperson für Kunden.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und Projektteams zusammen, um maßgeschneiderte HR-Lösungen umzusetzen.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld oder in der SAP-Beratung.
• Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen wie Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung.
• Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung in SAP-Systemen.
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten.

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Remote-Work-Möglichkeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld.
• Spannende Kundenprojekte mit hoher fachlicher und technologischer Vielfalt.
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Mitarbeiterangebote.
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.

Quote job ref: JN-102026-7127482