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Als Teil des Workforce Transformation HR IT-Teams berätst du führende Unternehmen im Rahmen von Cloud Software Implementierungen im Personalwesen (SAP SuccessFactors). Dies beinhaltet die Begleitung der Kunden bei der Transformation ihrer Prozesse und Systemlandschaften in eine moderne Cloud Umgebung.
Themenvielfalt: Themen um künstliche Intelligenz, Entwicklung digitaler Produkte, hybride SaaS-Architekturen sowie Datenmigration in die Cloud sind Teil deiner Arbeit. Die strategische Analyse von ganzheitlichen IT-Architekturen und deren Umsetzung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenportfolio.
Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte oder größere Aufgaben und arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen.
Business Development: Du unterstützt die Entwicklung von Angeboten und begleitest Angebotsprozesse zu den genannten Themen mit Weitsicht.
Flexibilität: In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Es gibt keine Kernarbeitszeiten; du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und hast die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung: Durch die interne Academy, internationale Secondments und kontinuierliches Mentoring hast du die Möglichkeit einer Masterförderung für Examens‑ und Spezialisierungsmaster.
Freizeit: Überstunden können auf dem Jahresarbeitszeitkonto (JAZ) gesammelt und durch Freizeit ausgeglichen werden. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Du hast 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
Gesundheit: Eine betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote (kostenloses Betriebssportprogramm, vergünstigte Fitnessstudio‑Beiträge, Urban Sports Club‑Mitgliedschaft).
Arbeitsumfeld: Wir legen Wert auf flexibles, kreatives Arbeiten, Anerkennung und Belohnung von Leistung. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.