Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)

Sopra Steria DE; Deutschland; Hybrid; EUR 80.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung & Zertifizierungen

30 Tage Urlaub

Firmenwagen/Dienstfahrrad & Ticketzuzs

SpenditCard 50€ monatlich

Zusammenfassung

Sopra Steria DE in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Consultant im SAP HCM, der Verantwortung in Projekten übernimmt und das Beratungsportfolio voranbringt.

Sie arbeiten hybrid, reisen selten und arbeiten in einem motivierten Team; Weiterbildung, flexible Urlaubsgestaltung und ein inklusives Umfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Fundierte SAP HCM Kenntnisse in Implementierungs- und Bestandsprojekten
• Beratungserfahrung in SAP HCM
• Sales-Sinn und Beratungsqualität gegenüber Kunden
• Führungserfahrung in Teil- oder Gesamprojekten ist wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung als Senior Consultant in vielseitigen SAP-Projekten
• Projektleitung und Mentoring von Berater*innen
• Beitrag zur Gewinnung neuer Aufträge und Portfolio-Ausbau
• Teamorientierte Zusammenarbeit und Unterstützung im täglichen Austausch
• Arbeiten überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

Ausbildung

Universitätsabschluss in Wirtschaftsinformatik / Informatik / Mathematik / Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Deine fundierten technischen und methodischen SAP HCM Kenntnisse wendest du branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten an
• Als Senior Consultant übernimmst du Verantwortung in vielseitigen Projekten
• Du führst als Projektleiter*in erfolgreich Berater*innen im Projekt undbringst unser Beratungsportfolio voran indem du bei der Gewinnung von neuen Aufträgen unterstützt
• Du kommst in ein sehr gut funktionierendes Team, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt
• In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du hast mehrjährige Beratungserfahrungen im SAP HCM Umfeld
• Das Thema Sales liegt dir im Blut und dein Herz schlägt für die exzellente Beratung unserer Kunden
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung von (Teil-)Projekten mit
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.