Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)

Sopra Steria USA; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen talentierten Berater für H4S4-Transformationen, der bereit ist, das digitale Europa mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle wirst du innovative Lösungen entwickeln und Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen unterstützen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Mit der Möglichkeit, deutschlandweit und hybrid zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Beratung hast und in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchtest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings

Hybrides Arbeiten

Familienservice

Firmenfitness

Sabbatical-Möglichkeiten

Flexible Urlaubsgestaltung

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Qualifikationen

• Fundierte technische Kenntnisse in SAP HCM und H4S4-Transformationen.
• Erfahrungen in der Beratung und im Projektmanagement.

Aufgaben

• Analyse und Realisierung von H4S4-Transformationen.
• Beratung der Kunden hinsichtlich Umsetzbarkeit von Anforderungen.

Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

H4S4-Transformationen

Projektmanagement

Deutsch (mind. B2 Niveau)

Englisch (mind. B2 Niveau)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Vergleichbare Berufsausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du analysierst, konzipierst und realisierst H4S4-Transformationen.
• Deine fundierten technischen und methodischen Kenntnisse wendest du branchenübergreifend in H4S4-Projekten an.
• Du bringst unser Beratungsportfolio voran und unterstützt gerne bei der Gewinnung von neuen Projektaufträgen.
• Zudem analysierst und verstehst du Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden bezüglich der Umsetzbarkeit.
• Du ergänzt ein gut funktionierendes Team, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt.
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Du hast fundierte SAP HCM Kenntnisse und bringst idealerweise auch Entwicklungs-Knowhow im SAP HCM Umfeld mit.
• Zudem hast du bereits erfolgreich Erfahrungen in Projekten im Bereich H4S4-Transformationen gesammelt.
• Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst ergänzen dein Profil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.