(Senior) Consultant SAP GRC – Access Control (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Corporate Business Solutions; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Berlin sucht einen (Senior) Consultant SAP GRC für die Analyse und das Customizing von GRC Access Control Anwendungen. Die Position erfordert umfassende Erfahrung in der Erstellung von SAP-Berechtigungskonzepten und herausragende kommunikative Fähigkeiten. Die Mitarbeit in einem internationalen Team und kontinuierliche Weiterbildung sind Teil des Angebots, along with flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsförderung

30 Tage Urlaub

Firmensportangebote

Firmenhandy und Laptop

Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier

Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Analyse und Wartung von GRC Access Control Anwendungen.
• Erstellung und Anpassung von SAP-Berechtigungskonzepten.
• Behebung von Berechtigungsproblemen und Durchführung von Workshops.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Service-Orientierung

Teamarbeit

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant SAP GRC – Access Control (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Berlin

Was Dich erwartet

1. Analyse, Customizing und Wartung von Applikationen im GRC Access Control Bereich
2. Erstellung von prozessübergreifenden SAP-Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
3. Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP-Berechtigungskonzepten sowie Provisioning-Prozessen
4. Umsetzung des technischen Regel- und Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
5. Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
6. Wartung von bestehenden Regelwerken und Rollenkonzepten: Änderungen, Erweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
7. Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
8. Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
9. Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Was wir uns wünschen

1. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten sowie in der Administration von GRC-Systemen
2. Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
3. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
4. Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
5. Du hast eine stark Service-orientierte Arbeitsweise
6. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an stetigem Weiterlernen und Weiterentwickeln deiner Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungswesen
7. Eine selbständige, proaktive und zugleich teamorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
9. Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
10. Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad